Credito:CC0 di pubblico dominio
Le persone che lavorano in settori con alti livelli di molestie sessuali, inclusi ospitalità, vendita al dettaglio, produzione e informazioni, hanno difficoltà a identificare comportamenti inappropriati sul posto di lavoro, con solo il 57% degli intervistati che identifica molestie sessuali quid pro quo, secondo una nuova ricerca di Cornell Scuola ILR dell'Università.
Altri ricercatori hanno studiato numerosi potenziali fattori per capire come i lavoratori percepiscono le molestie sessuali, ma molti hanno ignorato il ruolo svolto dai diversi settori, hanno affermato i ricercatori.
"È molto probabile che la comprensione da parte di un individuo di ciò che 'conta' come molestie sessuali sia modellata dalle sue esperienze sul posto di lavoro", ha affermato il Ph.D. candidata Phoebe Strom, autrice principale del nuovo studio. "Il fatto che i ricercatori abbiano in gran parte eliminato il posto di lavoro dall'equazione e abbiano affermato che il contesto non ha importanza per me è semplicemente sorprendente. I risultati del nostro studio mostrano chiaramente che si tratta di un'enorme svista".
Nel documento, "Drawing the Line:How the Workplace Shapes the Naming of Sexual Harasment", di prossima pubblicazione in Psicologia del personale , Strom e i suoi colleghi concludono che i dipendenti che lavorano in settori che subiscono una grande quantità di molestie sessuali hanno molte meno probabilità di identificare violazioni evidenti. E questi lavoratori possono portare la loro maggiore tolleranza per comportamenti inappropriati durante tutta la loro carriera.
La ricerca di Strom, che ha intrapreso con i colleghi della ILR School Chris Collins, professore associato di studi sulle risorse umane; Ariel Avgar, professore di rapporti di lavoro, diritto e storia; e Katherine Ryan, esamina se lavorare in un settore con un alto livello di molestie sessuali aiuta o ostacola la capacità di un individuo di riconoscere comportamenti inappropriati. I ricercatori hanno anche valutato il ruolo che le politiche e le pratiche delle risorse umane svolgono nel cambiare le norme del settore e nel cambiare le opinioni dei singoli lavoratori sulle molestie sessuali.
Il team ha intervistato 420 adulti attualmente impiegati negli Stati Uniti e ha presentato loro sette scenari, ciascuno coerente con i motivi legali per presentare una denuncia per molestie sessuali e che rappresentano casi relativamente chiari di molestie sessuali.
Per determinare quali settori hanno i livelli più elevati di molestie sessuali, i ricercatori hanno ottenuto tutti i reclami presentati alla Commissione per le pari opportunità di lavoro dal 2005 al 2015.
Dal sondaggio, i ricercatori hanno scoperto che solo il 6% degli intervistati ha identificato tutti e sette gli scenari come molestie e solo il 25% ha identificato solo due o meno scenari, risultati che indicano difficoltà sostanziali nell'allineare la comprensione individuale delle molestie sessuali con le definizioni legali.
I ricercatori hanno anche scoperto che l'implementazione di solide pratiche delle risorse umane che segnalano una bassa tolleranza per i comportamenti molesti e creano più strade per i dipendenti per parlare di comportamenti inappropriati può ridurre le molestie sessuali sul posto di lavoro. E lo studio ha mostrato che gli effetti negativi del settore sono stati ridotti per i partecipanti che avevano solide politiche delle risorse umane nei loro luoghi di lavoro.
"Abbiamo ipotizzato che questi fattori sul posto di lavoro avrebbero avuto importanza, ma non credo che ci aspettassimo che gli effetti fossero così forti come erano", ha detto Strom. "Mentre continuavamo a lavorare, mi sono reso conto che eravamo davvero interessati a qualcosa. Questo è un enorme divario nella nostra comprensione delle molestie sessuali. È un fenomeno sul posto di lavoro.
"La buona notizia è che i nostri risultati hanno anche mostrato che solide politiche e pratiche delle risorse umane possono avere un effetto positivo e contribuire a combattere le molestie sessuali sul posto di lavoro", ha affermato Strom. + Esplora ulteriormente
