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    Qual ​​è il maledetto problema? In che modo i luoghi di lavoro e le istituzioni educative australiane possono aiutare a rompere il tabù mestruale

    Credito:Unsplash/CC0 di dominio pubblico

    Un team di ricercatori multidisciplinari della Western Sydney University ha lanciato un nuovo white paper esplorando come i luoghi di lavoro e le istituzioni educative possono aiutare a rompere il tabù mestruale.

    Rilasciato per la Giornata mondiale dell'igiene mestruale il 28 maggio, "Qual è il dannato problema?" il libro bianco presenta prove importanti del fatto che i cambiamenti sono in ritardo per garantire che le ragazze, le donne e le persone che hanno le mestruazioni australiane siano aiutate a partecipare all'istruzione e a lavorare al meglio.

    Il white paper riunisce esperti provenienti da tutti i temi di ricerca su Istruzione e lavoro e salute e benessere della Western Sydney University. È il lavoro di un collettivo di ricercatori appassionati e qualificati guidati congiuntamente dalla dott.ssa Sarah Duffy e dalla dott.ssa Michelle O'Shea.

    Secondo il team di ricerca, il tabù che circonda le mestruazioni crea barriere per le donne quando sollevano preoccupazioni o richiedono i cambiamenti necessari per aiutarle a gestire i loro sintomi durante il lavoro.

    La dott.ssa Sarah Duffy, della School of Business, ha osservato che il documento affronta in modo importante il motivo per cui la gestione dei periodi è una preoccupazione pubblica nelle scuole, nei luoghi di lavoro e nell'istruzione superiore.

    "Questo è un problema che deve essere affrontato con urgenza e in modo approfondito mentre cerchiamo di raggiungere un'equità mestruale diffusa", ha affermato il dottor Duffy.

    Per affrontare queste sfide, il documento attinge alle esperienze dei partecipanti e fornisce raccomandazioni su politiche e pratiche che possono essere attuate dalle scuole e dai luoghi di lavoro per fornire alle donne le risorse di cui hanno bisogno per eccellere nella loro istruzione e carriera.

    Presenta inoltre un progetto affinché le organizzazioni collaborino con la Western Sydney University per implementare le migliori pratiche e supportare il proprio personale o studenti in relazione alle mestruazioni.

    La dott.ssa Michelle O'Shea, anche lei della School of Business, ha riconosciuto il lavoro in corso e la collaborazione necessari per attuare il cambiamento.

    "C'è un'evidente mancanza di attenzione e preoccupazione tra le scuole e il governo locale quando si discutono le questioni presentate dal Libro bianco", ha affermato il dottor O'Shea.

    Il dottor Mike Armour, del NICM Health Research Institute, ha inoltre evidenziato che queste sfide sono ancora più frequenti per le donne con endometriosi o altri disturbi mestruali.

    "È probabile che tutti conosciamo o ci prendiamo cura di qualcuno che ha l'endometriosi. È un problema comune quanto il diabete, ma nonostante la sua prevalenza il finanziamento non è adeguato", ha affermato il dottor Armour.

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