*Le molestie sessuali sono un problema serio e diffuso che colpisce persone di ogni genere e provenienza.

* Le statistiche sulle molestie sessuali possono aiutare a quantificare il problema, ma potrebbero non rivelarne l’intera portata.

* Alcuni motivi per cui le molestie sessuali potrebbero essere sottostimate includono il timore di ritorsioni, la mancanza di comprensione di ciò che costituisce una molestia sessuale e lo stigma associato alla denuncia delle molestie.

* È importante aumentare la consapevolezza sulle molestie sessuali e creare un ambiente sicuro e di sostegno affinché le persone possano denunciare le proprie esperienze.

Statistiche sulle molestie sessuali

Secondo un sondaggio del 2018 del Pew Research Center, quasi la metà (48%) delle donne e il 20% degli uomini negli Stati Uniti hanno subito qualche forma di molestia sessuale sul posto di lavoro. Dall’indagine è inoltre emerso che quasi tre quarti (73%) delle donne e il 57% degli uomini che hanno subito molestie sessuali sul posto di lavoro hanno affermato che le molestie hanno avuto un impatto negativo sulle loro prestazioni lavorative.

Un altro studio, condotto dal National Sexual Violence Resource Center (NSVRC), ha rilevato che 1 donna su 5 negli Stati Uniti verrà violentata nel corso della sua vita. L’NSVRC ha inoltre rilevato che 1 donna su 3 e 1 uomo su 4 subiranno violenze sessuali nel corso della loro vita.

Sottostima delle molestie sessuali

Sebbene queste statistiche forniscano uno sguardo sulla prevalenza delle molestie sessuali, è importante notare che è probabile che le molestie sessuali siano sottostimate. Esistono diversi motivi per cui le persone potrebbero non denunciare le molestie sessuali, tra cui:

* Paura di ritorsioni: Molte persone che subiscono molestie sessuali hanno paura di subire ritorsioni se lo denunciano. Questa paura può essere particolarmente forte nei luoghi di lavoro in cui mancano politiche e procedure chiare per denunciare le molestie.

* Mancanza di comprensione: Alcune persone potrebbero non essere consapevoli di cosa costituisce una molestia sessuale. Ciò può essere particolarmente vero per le persone che sono nuove nel mondo del lavoro o che provengono da contesti culturali diversi.

* Stigma: Esiste ancora uno stigma associato alla denuncia di molestie sessuali. Ciò può rendere difficile per le persone farsi avanti e condividere le proprie esperienze.

Creare un ambiente sicuro e solidale

È importante creare un ambiente sicuro e di sostegno affinché le persone possano denunciare le molestie sessuali. Questo può essere fatto:

* Stabilire politiche e procedure chiare per denunciare le molestie: I datori di lavoro dovrebbero disporre di politiche e procedure chiare per denunciare le molestie sessuali. Queste politiche dovrebbero includere informazioni su come denunciare le molestie, come verranno indagate le segnalazioni e quali misure saranno adottate per proteggere la vittima.

* Fornire formazione sulle molestie sessuali: I datori di lavoro dovrebbero fornire formazione sulle molestie sessuali a tutti i dipendenti. Questa formazione dovrebbe aiutare i dipendenti a comprendere cosa costituisce una molestia sessuale, come denunciarla e come creare un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.

* Sostenere le vittime di molestie sessuali: I datori di lavoro dovrebbero sostenere le vittime di molestie sessuali prendendo sul serio le loro denunce e intervenendo per affrontare le molestie. Ciò può includere fornire consulenza, intraprendere azioni disciplinari contro il molestatore e apportare modifiche al luogo di lavoro per renderlo più sicuro per tutti.

Adottando queste misure possiamo creare un ambiente più sicuro e più solidale per tutti e contribuire a porre fine alla piaga delle molestie sessuali.