1. Patrimonio netto: Sotto alcuni aspetti, un’età pensionabile statale variabile potrebbe essere considerata più giusta. Tiene conto delle differenze individuali in termini di aspettativa di vita e salute, che possono influire sulla capacità delle persone di continuare a lavorare. Coloro che vivono più a lungo o hanno una salute migliore potrebbero essere in grado di lavorare per un periodo più lungo e quindi percepire la pensione statale più tardi, con il risultato di una distribuzione più equilibrata dei benefici.
2. Flessibilità: Un’età pensionabile statale variabile potrebbe fornire maggiore flessibilità ai singoli individui nel pianificare la propria pensione. Se lo desiderano, potrebbero scegliere di andare in pensione prima, il che potrebbe consentire loro di avere più tempo per le attività ricreative o per prendersi cura delle persone a carico. In alternativa, potrebbero scegliere di lavorare più a lungo se desiderano continuare a guadagnare o maturare benefici pensionistici aggiuntivi.
3. Disuguaglianza di genere: I critici sostengono che un’età pensionabile statale variabile può perpetuare la disuguaglianza di genere. Le donne generalmente vivono più a lungo degli uomini, ma storicamente hanno avuto guadagni medi più bassi e minori opportunità di avanzamento di carriera. Ciò potrebbe comportare che le donne debbano lavorare per un periodo più lungo per accumulare sufficienti risparmi pensionistici, esacerbando potenzialmente i divari pensionistici di genere esistenti.
4. Impatto sui redditi bassi: Un’età pensionabile statale variabile può anche influenzare in modo sproporzionato i lavoratori a basso reddito. Molte persone in questa categoria possono svolgere lavori fisicamente impegnativi o lavorare in settori con opportunità limitate di avanzamento di carriera. Per loro, continuare a lavorare oltre una certa età può essere difficile o addirittura dannoso per la salute.
5. Costo per lo Stato: Un'età pensionabile statale variabile potrebbe avere implicazioni per il bilancio pensionistico statale. Se un numero significativo di persone scegliesse di andare in pensione più tardi, il governo dovrebbe erogare i benefici per un periodo più lungo, aumentando potenzialmente l’onere finanziario sui contribuenti.
In definitiva, l’equità di un’età pensionabile statale variabile è una questione di opinione. Richiede un’attenta considerazione di una serie di fattori, tra cui le circostanze individuali, l’uguaglianza di genere, l’impatto sui redditi bassi e la sostenibilità finanziaria del sistema pensionistico statale.
