* Mancanza di modelli di ruolo: Gli studenti appartenenti a minoranze potrebbero non vedersi rappresentati nei campi STEM. Ciò può rendere difficile per loro immaginare se stessi in queste carriere.
* stereotipi e pregiudizi: Gli studenti appartenenti a minoranze possono affrontare stereotipi e pregiudizi che li scoraggiano dal perseguire carriere STEM. Ad esempio, potrebbe sentirsi dire loro che non sono bravi in matematica o scienze, o che non appartengono ai campi STEM.
* Mancanza di accesso alle risorse: Gli studenti appartenenti a minoranze potrebbero non avere accesso alle stesse risorse dei loro coetanei bianchi, come istruzione STEM di alta qualità, tutor e stage.
* Barriere finanziarie: Le carriere STEM possono essere costose da perseguire e gli studenti appartenenti a minoranze potrebbero non avere le risorse finanziarie per coprire i costi di iscrizione, libri e altre spese.
Questi sono solo alcuni dei motivi per cui gli studenti appartenenti a minoranze potrebbero non cercare carriere STEM. È importante notare che questi motivi non sono esclusivi degli studenti appartenenti a minoranze. Tuttavia, possono presentare ulteriori sfide per gli studenti di minoranza interessati a intraprendere carriere STEM.
Ci sono una serie di cose che possono essere fatte per incoraggiare un maggior numero di studenti appartenenti a minoranze a cercare carriere STEM. Questi includono:
* Aumentare la rappresentanza delle minoranze nei campi STEM: Gli studenti appartenenti a minoranze hanno bisogno di vedersi rappresentati nei campi STEM per credere di poter raggiungere il successo in questi campi. Ciò può essere fatto aumentando il numero di docenti, ricercatori e ingegneri di minoranza nei campi STEM.
* Sfidare stereotipi e pregiudizi: È importante sfidare gli stereotipi e i pregiudizi che scoraggiano gli studenti delle minoranze dal perseguire carriere STEM. Ciò può essere fatto educando studenti, genitori e insegnanti sull’importanza dell’istruzione STEM e offrendo opportunità agli studenti appartenenti a minoranze di partecipare ad attività STEM.
* Fornire l'accesso alle risorse: Gli studenti appartenenti a minoranze hanno bisogno di accedere alle stesse risorse dei loro coetanei bianchi per avere successo nei campi STEM. Ciò significa fornire istruzione STEM di alta qualità, tutor e stage per gli studenti delle minoranze.
* Affrontare le barriere finanziarie: Le carriere STEM possono essere costose da perseguire e gli studenti appartenenti a minoranze potrebbero non avere le risorse finanziarie per coprire i costi di iscrizione, libri e altre spese. Questo problema può essere risolto fornendo borse di studio e aiuti finanziari agli studenti appartenenti a minoranze interessate a intraprendere carriere STEM.
Adottando queste misure, possiamo contribuire a creare una forza lavoro STEM più inclusiva che rifletta la diversità della nostra popolazione.
