La compagnia aerea low cost Ryanair ha dichiarato lunedì di aver formalmente riconosciuto la rappresentanza da parte di un sindacato del suo personale di cabina in Gran Bretagna.

Solo una settimana dopo aver riconosciuto i sindacati dell'equipaggio di cabina in Italia, Ryanair ha dichiarato in una dichiarazione di aver "firmato il suo secondo accordo di riconoscimento sindacale dell'equipaggio di cabina con Unite the Union, che ora sarà l'organo di rappresentanza per l'equipaggio di cabina impiegato direttamente da Ryanair nel Regno Unito."

Già il 6 giugno ha convenuto che i sindacati, ANPAC e ANPAV, potrebbe rappresentare il proprio personale di cabina in Italia.

"Questo accordo di riconoscimento dell'equipaggio di cabina segue ampie trattative con Unite the Union e copre il mercato del Regno Unito, che rappresenta circa il 25% della flotta Ryanair, "dice il comunicato.

Con Ryanair costretta a cancellare 20, 000 voli tra lo scorso settembre e marzo a causa della carenza di piloti e tra le lamentele di lunga data sulla retribuzione, la compagnia aerea ha finalmente avviato un processo di riconoscimento della rappresentanza sindacale del proprio personale.

Ryanair ha riconosciuto la rappresentanza sindacale per i suoi piloti sia in Gran Bretagna che in Italia all'inizio di quest'anno.

Il capo delle risorse umane Eddie Wilson ha affermato che l'ultimo accordo per l'equipaggio di cabina "è un ulteriore segno dei progressi che Ryanair sta facendo con i sindacati dalla nostra decisione di dicembre 2017 di riconoscerli.

"Speriamo di annunciare ulteriori accordi nelle prossime settimane, in quei paesi in cui i sindacati hanno affrontato questi negoziati in modo pratico e positivo".

Però, le due parti stavano facendo "meno progressi in alcuni paesi più piccoli dove questioni minori, come i giorni di riposo per i funzionari sindacali, stanno ritardando inutilmente gli accordi".

© 2018 AFP