I dottorandi di sesso maschile hanno maggiori probabilità di ottenere un lavoro a tempo indeterminato rispetto alle loro controparti di sesso femminile, mostra un nuovo studio.

Le donne costituiscono circa la metà del dottorato. studenti nel Regno Unito e in altri paesi occidentali, ma le laureate di dottorato sono sottorappresentate nelle posizioni apicali e hanno guadagni inferiori rispetto alle loro controparti maschili all'interno e all'esterno del mondo accademico.

La nuova ricerca dell'Università di Exeter mostra che quasi tutti gli uomini occupati con dottorato di ricerca avevano un lavoro a tempo pieno (97 percento) rispetto a solo l'80 percento delle donne occupate con la stessa qualifica.

Lo studio, pubblicato sulla rivista Social Sciences, afferma che dovrebbero esserci maggiori incentivi attraverso benefici fiscali o altre forme di sostegno statale alle organizzazioni al fine di promuovere la parità di rappresentanza di genere. Raccomanda inoltre che gli istituti di istruzione superiore siano incoraggiati ad ampliare l'offerta di posti permanenti disponibili.

Sei mesi dopo la laurea, poco più della metà dei laureati intervistati è occupata a tempo indeterminato rispetto al 41 per cento delle laureate. Questo divario aumenta ulteriormente al 74 percento e al 61 percento, rispettivamente, tre anni dopo la laurea. A sette-nove anni dalla laurea, il divario di genere era leggermente diminuito, così che l'82 per cento dei maschi e il 75 per cento delle donne erano occupati a tempo indeterminato in quel periodo.

Un dottorando su cinque intervistato è stato assunto con un contratto a tempo determinato o temporaneo da sette a nove anni dopo il conseguimento della laurea, sebbene la quota di laureate a tempo indeterminato sia significativamente inferiore a quella dei laureati maschi (75 per cento contro 82 per cento, rispettivamente).

La metà degli intervistati di sesso maschile ha conseguito il dottorato in scienze fisiche e ingegneria, rispetto a solo un quarto delle donne intervistate. Le donne avevano maggiori probabilità di ottenere la laurea in discipline artistiche e umanistiche, scienze sociali e anche negli studi biomedici. Gli esperti ritengono che questo spieghi in parte le differenze nelle prospettive di carriera, poiché ci sono più opportunità di lavoro nelle materie studiate dagli uomini.

Dott. Nitzan Peri-Rotem, che ha condotto lo studio, ha dichiarato:"La maggiore propensione delle dottorande a lavorare con un lavoro part-time può essere dovuta a ulteriori sfide che incontrano quando cercano un'occupazione stabile nel mercato del lavoro altamente competitivo dei laureati, compreso il requisito della mobilità geografica.

"Le dottorande sono concentrate anche in settori che offrono relativamente meno opportunità di lavoro al di fuori del mondo accademico, soprattutto umanistica, scienze sociali e scienze della vita, il che significa che hanno opzioni di carriera più limitate rispetto ai loro coetanei maschi, e queste opzioni possono essere ulteriormente limitate quando si cerca un lavoro part-time o flessibile".

Il Dr. Peri-Rotem ha utilizzato i dati del Doctoral Impact and Career Tracking Survey del Regno Unito del 2013 per esplorare le traiettorie di carriera dei laureati di dottorato - 466 donne e 684 uomini - da sette a nove anni dopo aver conseguito la laurea. Il Doctoral Impact and Career Tracking Survey è stato commissionato dai Research Councils UK (RCUK) e dagli organismi di finanziamento dell'istruzione superiore per l'Inghilterra e il Galles (HEFCE e HEFCW), con l'obiettivo di esplorare i percorsi di carriera, destinazioni, e l'impatto dei dottorandi nel medio e lungo termine.

Più della metà dei laureati lavorava nel settore dell'istruzione superiore, sia nell'insegnamento (33 per cento), ricerca (13 per cento), o altri ruoli (6 per cento). Un quinto lavorava in altre comuni occupazioni di dottorato (ad esempio ingegneria, professionisti o professionisti della salute), meno di un quinto impegnato in attività di ricerca o insegnamento al di fuori del mondo accademico, e circa un decimo dei laureati svolgeva altre occupazioni. Le donne avevano maggiori probabilità di lavorare nel mondo accademico rispetto agli uomini, mentre una percentuale maggiore di uomini lavorava in professioni di dottorato al di fuori del mondo accademico o nel settore privato.