L'intelligenza artificiale (AI) è già in uso in molti settori. Il suo contributo è destinato a crescere costantemente, guidato dai progressi nella memorizzazione dei dati, potenza di elaborazione e connettività del computer.

Dopo il rapporto della scorsa settimana sull'intelligenza artificiale dell'Australian Council of Learned Academies (ACOLA), la Royal Society of New Zealand Te Apārangi lancia oggi un rapporto che si concentra sulle opportunità e sui rischi che la "quarta rivoluzione industriale" potrebbe portare ad Aotearoa in Nuova Zelanda.

IA, in tutte le sue applicazioni, si prevede che contribuirà per circa 15,7 trilioni di dollari all'economia globale entro il 2030. Ciò rappresenta all'incirca il PIL combinato di Cina e India nel 2018.

Australia e Nuova Zelanda devono ancora sviluppare strategie nazionali di IA. I rapporti guardano avanti di 20 anni, che è un periodo utile per lo sviluppo delle politiche. L'attenzione esplicita al benessere fornisce una cornice utile per avviare conversazioni nazionali su come abbracciare queste nuove tecnologie, condurre piuttosto che accettare passivamente anticipi dall'offshore.

IA in Nuova Zelanda

La Nuova Zelanda ha iniziato ad adottare l'IA nel settore governativo, con la maggior parte delle agenzie governative che ne utilizzano una qualche forma. Ci sono vantaggi nelle piccole dimensioni e nelle solide strutture legali della Nuova Zelanda per sviluppare protocolli per l'etica e la sicurezza dei dati, e proprietà intellettuale, e per coltivare una forza lavoro diversificata esperta di intelligenza artificiale.

Mettere l'equità al centro della conversazione significa che possiamo scegliere di adottare tecnologie di intelligenza artificiale in tutta l'istruzione, governo e industria nel contesto del bene pubblico. Ciò mitigherebbe il rischio di importare distorsioni dagli algoritmi offshore e ci consentirebbe di identificare le aree in cui l'intelligenza artificiale può avvantaggiare tutti i neozelandesi, piuttosto che una piccola élite internazionale.

All'interno dell'orizzonte ventennale delle relazioni, l'apprendimento automatico specializzato e l'intelligenza artificiale ristretta (un tipo specifico di intelligenza artificiale che supera gli umani in un compito definito in modo molto ristretto) ci aiuteranno a iniziare a rimuovere le "quattro D":sporco, noioso, difficile, pericoloso, dal nostro lavoro quotidiano. Anziché, potremo usare le macchine per liberare le persone a usare la loro originalità, creatività e capacità di interrogarsi.

È improbabile che le macchine mettano alla prova queste abilità in questo lasso di tempo. Intelligenza artificiale generale, che potrebbe competere con queste forme più umane di cognizione, è probabilmente a molti decenni di distanza. Concentrandosi su questo futuro a breve termine, il rapporto ACOLA formula raccomandazioni concrete sugli investimenti strategici, meccanismi di regolazione, equità e rispetto dei diritti umani intrinseci, chiedendo nel contempo una strategia nazionale per riunire questi approcci.

Cosa potrebbe fare l'intelligenza artificiale per la Nuova Zelanda?

Un recente rapporto del governo della Nuova Zelanda ha segnalato che l'automazione e l'ottimizzazione basate sull'intelligenza artificiale potrebbero portare a guadagni economici in termini di produttività. Pensa ai droni che applicano erbicidi in un frutteto, identificare le erbacce attraverso sistemi di riconoscimento visivo basati sull'intelligenza artificiale, quindi inserire i dati in un sistema centrale. Questo potrebbe significare un minor uso di erbicidi, migliore produttività agricola e risultati ambientali, e meno persone che utilizzano irroratrici di erbicidi (almeno nel modo in cui lo fanno attualmente).

Ma i previsti guadagni di produttività non sono privi di rischi. Le stime della percentuale di lavori che potrebbero essere automatizzati dall'IA variano notevolmente. Così fanno le stime del grado in cui saranno sostituiti da nuovi posti di lavoro. Alcuni di questi nuovi lavori sono attualmente difficili da immaginare. Considera qualcuno che si sta preparando per una carriera come social media manager nel 2000, quattro anni prima della fondazione di Facebook.

La lungimiranza sarà la chiave per creare una forza lavoro resiliente e adattabile. Competenze chiave nelle materie STEM (soprattutto matematica), unito a solide basi umanistiche, sarà importante. Gli esperti di IA concordano sul fatto che, poiché le tecnologie di intelligenza artificiale vengono implementate su larga scala, la preoccupazione principale è la velocità con cui possono interrompere il lavoro e generare disuguaglianze nel reddito e nelle opportunità di lavoro.

Anche se l'ex atomizzatore riesce a trovare un altro lavoro, è improbabile che ottengano un profitto finanziario diretto allo stesso modo dei proprietari dell'azienda agricola. Moltiplicato migliaia di modi diversi attraverso l'economia della Nuova Zelanda, questi cambiamenti guidati dall'intelligenza artificiale minacciano di ampliare le disuguaglianze. La ricerca relativa a questo problema, ad esempio al Centro per l'intelligenza artificiale e le politiche pubbliche (CAIPP), dovrà alimentare la politica.

Altri rischi dell'IA

Gli effetti economici sono solo una parte della storia. Le relazioni sollevano diversi problemi, comprese le armi letali autonome, minacce al processo decisionale democratico e il preoccupante squilibrio di genere nella forza lavoro AI in rapida crescita. Le discussioni si inseriscono in un corpo più ampio di lavori recenti sull'IA rilevanti per la Nuova Zelanda. Ciò include un'analisi dell'uso da parte del governo di sistemi predittivi, definizione dei principi dell'OCSE sull'IA e una relazione sullo stato dell'industria in Nuova Zelanda. Questo lavoro identifica l'urgente necessità di principi chiari per l'uso dell'IA e di una regolamentazione statale per l'uso e gli standard socialmente accettati.

Il rapporto ACOLA discute molti aspetti dell'IA rilevanti per le nostre responsabilità ai sensi del Trattato di Waitangi. Le tecnologie di intelligenza artificiale devono essere sviluppate per aumentare il pensiero critico e le abilità sociali ed emotive a tutti i livelli, e in un contesto culturalmente inclusivo. Un'implicazione importante, coerente con l'attenzione del governo al benessere, è la necessità di monitorare da vicino gli impatti sulla società.

Il rapporto identifica anche dove la Nuova Zelanda potrebbe contribuire alla conversazione globale, anche nella sovranità dei dati indigena. Gruppi come Te Mana Raraunga e Te Hiku Media esplorano attivamente come il tikanga (sistema consueto di valori e pratiche Māori) dovrebbe essere applicato a queste tecnologie emergenti.

Come osserva il rapporto ACOLA:"Una strategia di intelligenza artificiale che ponga l'equità in prima linea rafforzerà la reputazione internazionale di Aotearoa New Zealand in questo campo e assicurerà che Aotearoa New Zealand non venga lasciata indietro da alcuni degli sviluppi più importanti del 21° secolo".

Globale, vediamo un enorme potenziale di opportunità trasformative, dai sistemi di tutoraggio intelligenti nell'istruzione fino all'agricoltura di precisione. Questi potrebbero migliorare il benessere in tutti i settori della società, governo, agricoltura e industria.

La realizzazione di questo potenziale richiederà di affrontare le sfide sostanziali inerenti alla garanzia di una transizione equa ed equa verso un futuro basato sull'intelligenza artificiale, facendo in modo che i benefici raggiungano anche coloro che rischiano di essere esclusi.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.