La questione di come lo stato di salute mentale influenzi le decisioni relative ai risparmi per la pensione sta diventando una questione urgente negli Stati Uniti. I fattori chiave che contribuiscono a questo problema includono lo stato tenue del sistema di sicurezza sociale, maggior ricorso ai piani pensionistici a contribuzione definita da parte dei datori di lavoro, durate di vita più lunghe, e l'aumento della depressione e di altri problemi di salute mentale negli anziani americani.
Nell'ultima edizione della rivista Economia sanitaria , ricercatori Vicki Bogan della Cornell University e Angela Fertig, ricercatore presso l'Istituto di ricerca medica, scoprono che i problemi di salute mentale hanno un effetto negativo ampio e significativo sui risparmi per la pensione.
"Un numero crescente di famiglie ha a che fare con problemi di salute mentale come depressione e ansia, " afferma Fertig. "Il nostro progetto studia l'effetto che i problemi di salute mentale hanno sui risparmi per la pensione perché dobbiamo capire come i problemi di salute possono influenzare la sicurezza economica di questa popolazione in crescita".
I ricercatori hanno scoperto che il disagio psicologico è associato a:
I risultati sono generalmente coerenti tra le famiglie single e sposate. Però, lo studio ha trovato alcune prove che indicano che i single con disagio psicologico possono deviare fondi dai conti pensionistici, mentre gli individui sposati con disagio psicologico possono prelevare di più dai loro conti pensionistici. Lo studio non ha trovato prove che indichino che il disagio psicologico influenzi il comportamento dei risparmi per la pensione attraverso l'alfabetizzazione finanziaria o limitazioni cognitive.
Le dimensioni dell'effetto trovate sono grandi, suggerendo che una maggiore gestione del datore di lavoro e una regolamentazione governativa dei piani pensionistici a contribuzione definita, IRA, e i conti pensionistici Keogh possono essere garantiti.
"L'entità di questi effetti sottolinea l'importanza della politica di gestione del datore di lavoro e della regolamentazione governativa di questi conti per aiutare a garantire che le famiglie abbiano risparmi pensionistici adeguati, "dice Fertig. "Una migliore comprensione del legame tra salute mentale e decisioni di risparmio pensionistico potrebbe informare gli interventi politici che possono incoraggiare le famiglie a risparmiare fondi sufficienti per la pensione attraverso piani a contribuzione definita e modellare le modifiche nazionali alle sanzioni di prelievo del piano a contribuzione definita".
