Gli amministratori della lega di calcio che cercano di limitare comportamenti verbalmente abusivi e violenti sul campo potrebbero prendere in considerazione l'implementazione di un corso accelerato nelle regole dello sport e dotare i loro arbitri per affrontare meglio il confronto, secondo una nuova ricerca dell'Università di Alberta.

Nel 2015, Colin Deal e il suo dottorato di ricerca. il supervisore Nick Holt sono stati avvicinati da un'organizzazione calcistica provinciale preoccupata per un aumento di gravi incidenti disciplinari in cui gli arbitri erano stati verbalmente o, in alcuni casi, abusato fisicamente nelle leghe maschili senior.

Nelle sei stagioni precedenti, Si erano verificati 98 incidenti riguardanti l'abuso di un funzionario, da quattro nel 2010 a 27 cinque anni dopo.

Deal ha affermato che la maggior parte di questi incidenti è stata una combinazione di commenti volgari e offensivi, compresi insulti di genere o razziali. Però, più preoccupante è stata la proliferazione dei successivi tre tipi più comuni di incidenza:minacce fisiche dirette a funzionari o alle loro famiglie, contatto fisico deliberato come urtare il petto o prendere sulle spalle un funzionario, e deliberata condotta violenta, inclusi sputi, calci o pugni.

"Tutti gli incidenti che non hanno posto nello sport, " ha detto Deal, della Facoltà di Kinesiologia, Sport, e ricreazione.

Quando ha scomposto un po' di più i numeri, ha scoperto che la stragrande maggioranza degli incidenti si verificava nei livelli più bassi, tipicamente occupata da giocatori più nuovi o meno esperti. Dei quasi 88 incidenti in cui è stato identificato un livello di gioco, 55 di questi si sono verificati al livello 3 o inferiore.

Deal ha poi intervistato 10 giocatori che avevano assistito a un incidente, nove arbitri e tre membri del comitato disciplinare dell'organizzazione sportiva per determinare alcuni dei fattori che hanno contribuito agli incidenti.

"Le nostre interviste si sono concentrate principalmente sulla rivisitazione di storie, " ha detto Deal.

Ha spiegato che è diventato chiaro durante le interviste che c'era la percezione tra i partecipanti che parte del problema derivasse dalla scarsa conoscenza del gioco tra i giocatori di livello inferiore.

"Si credeva che questa mancanza di conoscenza, o in particolare cosa è o non è in realtà un fallo, porterebbe a molta frustrazione, in particolare quando un arbitro fischiava un fallo che il giocatore che aveva commesso l'infrazione riteneva non fosse un fallo, che sembrava essere al centro di molti di questi incidenti, " ha detto Deal. "C'è un certo grado di fisicità consentito, ma la linea di quando un gioco diventa fallo e quando diventa ruvido il gioco è un po' sfocato, soprattutto nelle divisioni inferiori".

Deal ha affermato che le interviste hanno rivelato che anche le discrepanze nell'arbitraggio e l'incoerenza nella gestione del gioco o l'uso di "competenze trasversali" tra gli arbitri sono state viste come un fattore scatenante per comportamenti discutibili.

"I partecipanti all'intervista hanno crocifisso i funzionari che avrebbero fischiato, sventola il cartellino rosso e vai via, " ha detto Deal.

Altri fattori che hanno contribuito a questi incidenti sono stati gli atteggiamenti degli allenatori e la loro percepita mancanza di conoscenza, l'importanza del gioco, mutamenti delle regole tra le diverse stagioni e trasparenza del procedimento disciplinare.

Sulla base delle interviste, Deal e Holt ritengono che uno sforzo educativo più mirato riguardo a regole e comportamenti, soprattutto per i giocatori dei livelli inferiori, farebbe molto per arginare il problema del comportamento della lega.

La coppia ha anche raccomandato alla lega di cercare di implementare un sistema di tutoraggio arbitrale.

"Molti partecipanti stavano sostenendo un programma di mentoring formale in cui un arbitro junior sarebbe stato abbinato a un arbitro affermato per aiutare a sviluppare quelle competenze trasversali".

Deal ha affermato che il disegno dello studio non ha consentito una determinazione definitiva del motivo per cui questi incidenti sembrano essere sempre più comuni, ma sospetta che ci sia probabilmente un elemento di maggiore consapevolezza e minore tolleranza per questi tipi di comportamento.

Per quanto riguarda la generalizzazione delle sue scoperte ad altri sport, Deal suggerisce che alcuni elementi dello studio sono piuttosto intuitivi.

"Mentre gli sforzi educativi, il tutoraggio degli arbitri e procedure disciplinari più trasparenti sono probabilmente buone idee in generale, ogni organizzazione dovrebbe adattare le sue risposte alle circostanze particolari nelle sue leghe".

Lo studio è stato pubblicato nel mese di febbraio Revisione della gestione sportiva .