La tradizione del rock n' roll dice che una volta che un compagno di band si sposa, la festa è finita per il gruppo. Ma una ricerca pubblicata di recente dalla Michigan State University afferma che il mix misto di compagni di band sposati e non sposati migliora la creatività, innovazione e pensiero collaborativo (e, lo stesso vale per i professionisti che lavorano).

Per decenni, la ricerca ha dimostrato che la diversità - in termini di età, razza e genere - ha portato nuovi talenti e prospettive a un gruppo. Ancora, "diversità di stili di vita, "come situazioni di vita o stato civile, non è stato studiato da vicino; questo è, fino ad ora.

"Per affrontare questo divario di ricerca e portare la consapevolezza delle differenze di stile di vita alla conversazione sulla diversità, esaminiamo un tipo importante e rilevante di diversità dello stile di vita, diversità matrimoniale, che è tempestivo dato il numero crescente di persone single nella forza lavoro globale, " disse Don Conlon, Gambrel Family Doted professore di management e presidente del dipartimento di management dell'Eli Broad College of Business.

Per approfondire la diversità coniugale e la sua influenza sul successo di un gruppo, Conlon e Karen Etty Jehn dell'Università di Melbourne hanno esaminato due tipi di gruppi molto diversi:gruppi punk/new wave rock e studenti MBA.

"Poiché rappresentano un contesto insolito e differiscono in tanti modi dai gruppi basati all'interno delle organizzazioni, i gruppi musicali possono fornire spunti mancati negli studi organizzativi tradizionali, "Conlon ha detto. "Osservando gruppi molto diversi - uno guidato dalla creatività e dal talento musicale e l'altro da misure di successo aziendali più tradizionali - speriamo di vedere che questa forma di diversità avvantaggia tutti i gruppi".

Per gruppi rock, Conlon ha misurato sia il successo creativo che il successo popolare di 84 band. Lo spettro rock includeva band che pubblicarono con successo album tra il 1967 e il 1992, compresi i Ramones, i Pretenders e gli U2. Conlon ha preso atto dello stato civile di ciascun membro, e se è cambiato nel tempo. I successi creativi delle band sono stati misurati attraverso l'analisi delle recensioni degli album sulla rivista Rolling Stone e sull'equivalente britannico Trouser Press, e i successi popolari sono stati misurati dalla posizione più alta di ogni album nella classifica Billboard 200.

"Quello che abbiamo scoperto è che la diversità coniugale ha facilitato il successo sia di critica che di pubblico per le band che sono state più tardi nella loro carriera. Quindi, più tempo passavano a lavorare insieme, più avere un mix misto di persone ha aiutato il loro successo musicale, " ha detto Conlon.

Utilizzando modelli di gruppo più tradizionali, Conlon ha eseguito un'analisi simile sugli studenti MBA di un'università australiana. Qui, ha esaminato 73 team di studenti MBA che eseguivano un progetto di consulenza della durata di un semestre in una classe. La diversità coniugale ha avuto un impatto maggiore sulle prestazioni dei gruppi verso la fine del semestre, dopo aver trascorso molto tempo a lavorare insieme, che rispecchiava i risultati sulle bande.

La ricerca di Conlon suggerisce che le differenze coniugali possono fornire creatività, risorse complementari, supporto e informazioni per i membri del gruppo da cui condividere e beneficiare. Poiché è improbabile che le differenze coniugali provochino conflitti in un gruppo, ciò che porta al gruppo sarà condiviso in modo produttivo e applicato al compito, che si tratti di creare musica o di consultare un progetto.

Diversità dello stile di vita, o almeno quando classificato come diversità coniugale, è generalmente positivo per un'ampia gamma di gruppi, dice la ricerca. Questo è impressionante considerando le differenze sostanziali tra i due gruppi. Le rock band sono state insieme per anni, se non decenni, considerando che le squadre MBA sono esistite solo per 12 settimane, Conlon ha spiegato.

"Sfondi diversi, esperienze e prospettive associate a diverse situazioni di vita e scelte possono aiutare i membri a impegnarsi in un'elaborazione delle informazioni più profonda e in un pensiero più divergente, consentendo prodotti finali più creativi ed entusiasmanti e successo popolare con il pubblico, " Egli ha detto.