I giovani adulti che vivono con più di una condizione di salute hanno sperimentato una minore produttività sul posto di lavoro, secondo un nuovo studio che ha coinvolto i ricercatori della Curtin University.

La ricerca, pubblicato in Rivista scandinava del lavoro, Ambiente e Salute , ha analizzato i dati dello studio Raine per esaminare l'impatto di condizioni di salute comuni come l'artrite, asma e ansia sulla produttività del lavoro nei giovani adulti occupati.

L'autore senior John Curtin Distinguished Professor Leon Straker, dalla scuola di fisioterapia e scienze motorie di Curtin, ha affermato che mantenere i giovani sani e produttivi è essenziale per sostenere un elevato tenore di vita per la società.

"Nonostante la convinzione comune che i giovani lavoratori siano sani, abbiamo scoperto che più della metà dei giovani adulti coinvolti in questo studio ha sperimentato più condizioni di salute, " ha detto il professor Straker.

"Abbiamo anche scoperto che c'era un legame significativo tra le molteplici condizioni di salute dei giovani lavoratori e la scarsa produttività sul posto di lavoro.

"Di tutte le condizioni di salute indagate, abbiamo scoperto che i giovani adulti che vivevano con problemi muscoloscheletrici, il sonno e le condizioni mentali hanno sperimentato una minore produttività lavorativa".

Co-autore Dr. Pieter Coenen, dal Centro medico dell'Università di Amsterdam, ha affermato che i risultati hanno evidenziato l'importanza di adottare misure preventive precoci per ridurre al minimo l'impatto dei disturbi di salute tra i giovani lavoratori.

"Si prevede che il numero di persone che vivono con più di una condizione di salute a lungo termine aumenterà nei prossimi anni, quindi è importante attuare strategie all'inizio della carriera dei giovani lavoratori per ridurre l'onere, " ha detto il dottor Coenen.

"Questi potrebbero includere la riduzione della prevalenza di molteplici condizioni di salute, aumentare la capacità dei dipendenti di far fronte alla loro condizione, e migliorare l'accessibilità dei luoghi di lavoro per i dipendenti con condizioni di salute".