Negli ultimi mesi, lavori domestici quotidiani, come cucinare e lavare i piatti, si è moltiplicato e la maggior parte dei genitori è diventata responsabile dell'insegnamento ai propri figli. Data la distribuzione ineguale di questi compiti prima della pandemia, gran parte di questo lavoro extra è ricaduto direttamente sulle madri.

Il nostro lavoro esamina le tendenze nel lavoro domestico e nella cura dei bambini durante le prime fasi della pandemia in Canada come un modo per misurare come potrebbe danneggiare in modo sproporzionato le donne.

I lavori domestici e la cura dei bambini sono importanti indicatori di equità per alcuni motivi. Le responsabilità familiari spesso spettano alle madri, incidendo negativamente sulla loro carriera e sulle opportunità economiche. La salute fisica e mentale delle donne è legata al modo in cui i partner condividono equamente i compiti relativi alla famiglia. La qualità e la stabilità delle relazioni romantiche sono anche legate alla percezione di equità nei lavori domestici e nella cura dei figli.

Lavori domestici e cura dei bambini

Abbiamo intervistato quasi 1, 250 madri e padri canadesi sugli accordi familiari e lavorativi prima e durante la pandemia. A causa dei notevoli divari di genere nei lavori domestici e nell'assistenza all'infanzia prima del COVID-19, abbiamo esaminato la percezione di quanto lavoro domestico svolgessero i padri canadesi immediatamente prima della pandemia nel maggio 2020, circa un mese e mezzo dopo l'entrata in vigore delle ordinanze sanitarie.

Quando si trattava di preparare i pasti, pulizia e spesa per l'essenziale, una piccola percentuale di uomini era percepita come una riduzione della propria quota, la maggior parte ha fatto più o meno lo stesso e una minoranza considerevole ha aumentato la propria quota. Infatti, nei compiti centrali della preparazione dei pasti, lavare i piatti e pulire la casa, circa il doppio degli uomini ha aumentato la propria quota rispetto a quando l'ha diminuita.

In particolare, i turni sono irregolari tra le attività. Per esempio, i padri si occupavano di meno del bucato - il compito che i padri facevano di meno prima della pandemia - rispetto alla preparazione dei pasti o all'andare a fare la spesa. Sebbene molti uomini svolgano la maggior parte dei compiti come falciare il prato o riparare la casa, si tratta di attività fondamentalmente diverse perché vengono svolte meno frequentemente e spesso non sono essenziali.

Considerando l'assistenza all'infanzia, abbiamo esaminato una gamma di compiti genitoriali:dall'applicazione delle regole all'organizzazione delle routine e delle attività quotidiane. I modelli intorno alla cura dei bambini rispecchiano in gran parte quelli per i lavori domestici. interessante, gli aumenti nella condivisione dei compiti paterni sono più alti per quei compiti più comunemente associati alla paternità, come giocare con i bambini.

Allo stesso tempo, però, un certo numero di padri è sempre più impegnato nell'assistenza fisica (ad es. cambiare i pannolini, aiutare i bambini a vestirsi, ecc.) e fornendo supporto emotivo. In un'epoca in cui la routine dei bambini è stata improvvisamente capovolta e la loro salute mentale è notevolmente peggiorata, questo può essere un cambiamento importante nel ruolo paterno.

Certo, il lavoro delle madri in casa è aumentato, anche. Ma in particolare, abbiamo scoperto che sia le madri che i padri segnalano un movimento verso una maggiore uguaglianza nella maggior parte dei compiti, sebbene ci siano importanti differenze di genere in queste percezioni.

Stagnazione o regressione

Ci sono buone ragioni per preoccuparsi degli effetti del COVID-19 sull'uguaglianza di genere. Sebbene la percentuale di donne nella forza lavoro retribuita sia raddoppiata negli ultimi 50 anni, la partecipazione degli uomini al lavoro domestico non è riuscita a tenere il passo. Nel 1986, I padri canadesi dedicavano circa il 40% del tempo che le madri dedicavano ai lavori domestici e alla cura dei figli. Tre decenni dopo, quei divari si sono ridotti, ma le donne continuano a svolgere la maggior parte dei lavori domestici e della cura dei bambini.

La disuguaglianza persistente nel lavoro domestico ha molte fonti, che potrebbero essere tutte amplificate durante la pandemia. Divari retributivi di genere, soprattutto tra i genitori, spesso fanno sì che le famiglie privilegino le carriere dei padri rispetto alle madri. Aspettative della società e mancanza di sostegno politico, come l'accesso a servizi di custodia dei bambini a prezzi accessibili, spingono molte donne a ridurre l'orario di lavoro oa smettere di lavorare per prendersi cura dei bambini piccoli.

Anche le modalità di lavoro dei genitori eterosessuali svolgono un ruolo importante nel mantenimento delle disuguaglianze a casa. Per esempio, le madri svolgono circa 14 ore in più di lavori domestici ogni settimana nelle famiglie in cui i padri sono l'unico capofamiglia, ma il divario è di sole quattro ore nelle famiglie a doppio reddito.

Aumento del bisogno familiare, combinato con le norme di genere comunemente accettate e gli accordi lavoro-famiglia può indurre molte famiglie a dare la priorità al lavoro degli uomini durante questa pandemia. Ricerca sia dal Canada che dal Regno Unito, Per esempio, mostra che un numero significativo di madri ha lasciato volontariamente la forza lavoro per occuparsi dell'assistenza all'infanzia ampliata, bisogni educativi e domestici.

Padri che si fanno avanti

Mentre le coppie potrebbero essere state spinte verso una maggiore disuguaglianza, potrebbero esserci forze controbilancianti. Gli ordini di sanità pubblica COVID-19 hanno portato molti uomini a lavorare da casa, che ha reso molti padri più acutamente consapevoli dei compiti domestici e genitoriali improvvisamente gettati nelle loro giornate lavorative.

La ricerca sugli accordi di lavoro flessibile ha mostrato che i padri che scelgono di telelavorare tendono ad essere genitori più coinvolti rispetto ai padri con accordi di lavoro meno flessibili. Però, potrebbero esserci differenze significative tra i papà che hanno utilizzato volontariamente opportunità di lavoro flessibile prima della pandemia e quelli che sono stati involontariamente costretti a lavorare da casa.

L'aumento della disoccupazione tra i padri potrebbe aver aumentato l'esposizione ai bisogni della famiglia, anche. L'evidenza della Grande Recessione del 2007-09 suggerisce che molti uomini disoccupati hanno spostato una parte considerevole delle ore normalmente dedicate al lavoro retribuito in lavori domestici, assistenza all'infanzia e altri compiti domestici.

La partecipazione dei padri ai lavori domestici e alla cura dei bambini è rimasta stabile o addirittura leggermente migliorata per la maggior parte delle famiglie canadesi nelle prime fasi della pandemia. Allo stesso tempo, una minoranza di famiglie sembra pronta a regredire verso una maggiore disuguaglianza nei lavori domestici e nella cura dei bambini. Globale, le prime tendenze non prevedono che la disuguaglianza di genere a casa si approfondirà.

Sebbene le madri canadesi stiano ancora facendo una parte maggiore del lavoro, molti padri canadesi si stanno facendo avanti a casa in tempi di crisi. Tuttavia, gli scenari in rapida evoluzione intorno a questa pandemia richiederanno che studiosi e responsabili politici considerino i suoi effetti sull'uguaglianza di genere nei prossimi mesi e anni.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.