Mentre gran parte del mondo si è rannicchiato a casa nell'ultimo anno, le donne si sono fatte carico della maggior parte delle pulizie, lavanderia e assistenza all'infanzia, e non ne sono contenti.

In una serie di sondaggi internazionali sull'"uso del tempo" durante la pandemia, i ricercatori hanno scoperto un chiaro divario di genere quando si trattava di faccende domestiche e assistenza all'infanzia:le donne ne facevano la maggior parte, e le faccende domestiche, in particolare, preso un pedaggio emotivo.

Dall'inizio del lockdown pandemico, un certo numero di studi ha trovato uno schema che probabilmente non ha sorpreso nessuna donna da nessuna parte:stavano facendo la parte del leone nel lavoro domestico, anche con entrambi i partner che lavorano da casa.

Il nuovo studio non si proponeva di esaminare in modo specifico il lavoro domestico, ha detto il ricercatore Ashley Whillans, un assistente professore alla Harvard Business School.

Anziché, ha intervistato oltre 31, 000 persone in cinque paesi, la maggior parte delle quali lavorava da casa, su come trascorrevano il loro tempo durante la pandemia.

E la differenza "più evidente" tra donne e uomini era nel tempo dedicato alle faccende domestiche e ai bambini, disse Whillans.

Quando si trattava di lavori domestici, più le donne facevano, meno felici erano.

Le ragioni potrebbero andare oltre il semplice fatto che le faccende domestiche non sono divertenti, secondo Whillans. Alcune donne possono sentire un "conflitto di obiettivi, " lei disse, dove si percepiscono come insufficienti nel lavoro e a casa.

Le donne possono anche ritenere che la divisione del lavoro sia ingiusta, il che potrebbe essere un "fattore importante" nelle loro valutazioni di felicità, disse Richard Petts, un professore di sociologia alla Ball State University di Muncie, Ind.

Nella loro ricerca condotta all'inizio della pandemia, Petts e i suoi colleghi hanno scoperto che i padri non si rifiutavano di partecipare:molti hanno affermato di aver svolto più compiti di pulizia e di passare più tempo a giocare e a parlare con i propri figli.

Ma anche le madri stavano facendo di più su questi fronti.

"Il numero delle famiglie più egualitarie è aumentato, " Petts ha detto. "Ma le madri stavano ancora facendo la maggior parte del lavoro".

Sembra anche che gli uomini pensino di fare molto a casa, ma le donne la vedono diversamente. Petts e i suoi colleghi hanno scoperto, Per esempio, che mentre il 42% dei padri ha affermato di aver intensificato il reparto lavori domestici, solo il 25% delle madri era d'accordo.

Nel frattempo, una disparità sbadigliante si è manifestata in a New York Times sondaggio la scorsa primavera:mentre quasi la metà degli uomini ha detto che stavano facendo la maggior parte dell'istruzione a casa; un misero 3% delle donne era d'accordo.

Petts ha detto che sospetta che la verità sia "una via di mezzo". Gli uomini che hanno assunto nuovi compiti domestici durante la pandemia possono credere di fare molto, mentre le donne, che continuano a sostenere la maggior parte di quel lavoro, hanno una visione diversa.

Certo, il fatto che le donne lavoratrici svolgano la maggior parte delle faccende domestiche e la cura dei bambini non è una novità, hanno detto sia Whillans che Petts.

Ma la pandemia ha "amplificato le disuguaglianze che già esistevano, " disse Whillans.

Le scoperte, pubblicato l'8 marzo nel Atti dell'Accademia Nazionale delle Scienze, si basano su sondaggi condotti la scorsa primavera su persone negli Stati Uniti, Brasile, Canada, Danimarca e Spagna.

Secondo Whillans, la divisione ineguale del lavoro domestico è stata osservata "non importa quanto lo si da a dadini" - in tutti i paesi e indipendentemente dai livelli di istruzione delle coppie.

Gli uomini sono solo universalmente resistenti ai doveri domestici? L'idea che la pulizia e il bucato siano "lavoro da donne" potrebbe essere in parte da biasimare, secondo Pett.

Cura dei bambini, anche se, è diverso, ha detto:Molti padri vogliono essere più coinvolti. Il problema, Petts ha detto, ci sono spesso "barriere sul posto di lavoro", comprese le tradizionali norme di genere che rendono gli uomini riluttanti a chiedere tempo per la famiglia, per non sembrare un impiegato "cattivo".

Whillans ha affermato che le soluzioni risiedono in cambiamenti più ampi, come le politiche sul posto di lavoro che consentono ai genitori più tempo per i propri figli, e misure governative per aiutare a pagare l'assistenza all'infanzia.

Allo stesso tempo, lei disse, le persone che sono oberate di lavoro possono anche fare "piccoli, semplici modifiche lungo i margini" che si sommano nel tempo.

"Esci fuori per una passeggiata di 15 minuti, sedersi a una tazza di tè ininterrottamente, " ha detto Whillans. "Forse non tutte le faccende devono essere fatte ora."

Per quanto riguarda la divisione del lavoro domestico, Petts ha detto che la comunicazione è il primo passo. "Non esplicitiamo necessariamente come vogliamo che le cose siano divise, " ha osservato. "E questo è importante."

Maggiori informazioni

L'American Psychological Association offre consigli per le coppie conviventi.

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