Lo studio ha condotto interviste approfondite con 22 donne veterane australiane per far luce sull'esperienza "in gran parte invisibile" delle esperienze femminili dopo la transizione dalla cultura altamente mascolinizzata del servizio militare.

Le commemorazioni annuali dell'ANZAC Day sono un'altra opportunità per riconoscere che "anche le donne servono", afferma la professoressa Sharon Lawn, autrice principale di un nuovo articolo pubblicato sull'International Journal of Environmental Research and Public Health .

Il professor Lawn, co-direttore dell'iniziativa Open Door della Flinders University per il personale di servizio e le loro famiglie, afferma che le donne rappresentano circa il 20% del personale dell'ADF, ma il pubblico in generale "ha ancora un'immagine dominante dei veterani come uomini.

"Sebbene questo gruppo di donne veterane sia accomunato da un forte impegno al servizio e dagli attributi positivi dell'addestramento e della cultura militare, dopo l'esperienza militare affrontano anche sfide a lungo termine nella loro vita.

"Per alcune donne, le esperienze militari legate al genere hanno un impatto a lungo termine sulla salute mentale e fisica, sulle relazioni e sull'identità, che può essere evidenziato in molti modi, tra cui la mancanza di riconoscimento nella vita civile, l'accesso ai servizi e la transizione dai fallimenti del sistema nella loro vita civile. esperienza di servizio."

Il professor Lawn, ex commissario per la salute mentale delle SA, afferma che molti stereotipi di lunga data "devono ancora chiaramente essere affrontati".

"Una delle donne del nostro studio ha notato che quando ha marciato a un evento dell'ANZAC Day, qualcuno ha chiesto 'Sono le medaglie di tuo padre?'

"Ciò potrebbe far seguito a un'esperienza militare dominata dagli uomini in cui la loro presenza è altamente visibile e le sfide possono includere l'essere soggetti a pregiudizi istituzionali."

Lo studio, condotto da esperti con affiliazioni in gruppi di supporto militare e di salute e benessere mentale, include il professor Ben Wadham, coautore della Flinders University, direttore di Open Door e lui stesso un veterano.

Il professor Wadham, che ha condotto una campagna per la riforma delle pratiche e della cultura militare, afferma che le riforme per affrontare le questioni di genere hanno ancora molta strada da fare per affrontare pregiudizi, pregiudizi e accesso alla salute e ad altri servizi.

"Dopo alcuni sforzi per apportare i cambiamenti necessari, questo studio riflette ulteriormente la necessità di un cambiamento culturale più significativo per affrontare le questioni di genere, compreso un approccio dall'alto verso il basso da parte dell'attuale leadership militare", afferma il professor Wadham, il ricercatore capo di un laboratorio australiano. Sovvenzione del Consiglio di ricerca intitolata "Abuso istituzionale e riforma organizzativa all'interno dell'ADF (1969–)."

"Sebbene le istituzioni non costruiscano alleanze paritarie con donne e uomini, le barriere di genere ai servizi e al sostegno continuano.

"Nel complesso, questo studio aggiunge profondità e comprensione al piccolo ma crescente corpo di ricerca relativo alle esperienze di transizione per le donne veterane."

Pochi studi hanno indagato le esperienze delle donne veterane australiane, dicono i ricercatori.

"Sappiamo poco su come e perché alcune donne veterane affrontano con successo la transizione verso la vita civile mentre altre lottano", dicono i ricercatori, anche se gli studi mostrano che i tassi di suicidio sono più alti per le donne veterane e pochi programmi per i veterani in transizione sono stati trovati efficaci per lo specifico bisogni delle donne veterane.

Il professor Lawn è anche direttore esecutivo di Lived Experience Australia, un gruppo di difesa dei consumatori di salute mentale. Il professor Wadham è il direttore di Open Door, un centro di ricerca che mette in contatto i veterani con studiosi e professionisti.

Open Door è un centro di ricerca multidisciplinare australiano che conduce ricerche in collaborazione con veterani, personale di servizio e il settore più ampio, compresi quelli con esperienza vissuta.

Uno degli obiettivi principali di Open Door è riformulare la narrativa secondo cui il personale di servizio delle forze di difesa australiane e delle agenzie di primo soccorso non è definito da problemi di salute mentale e fisica. La ricerca si estende anche alla salute e al benessere di polizia, vigili del fuoco e paramedici.