* Perdita di visibilità: Quando una ricercatrice cambia nome, potrebbe perdere visibilità nel suo campo. Questo perché le sue precedenti pubblicazioni e ricerche saranno associate al suo vecchio nome, rendendo più difficile per potenziali collaboratori e datori di lavoro trovare il suo lavoro.
* Pregiudizio: Alcune persone potrebbero nutrire pregiudizi inconsci nei confronti delle donne che cambiano nome. Ciò può portare a discriminazioni nelle assunzioni, nelle promozioni e in altre opportunità.
* Perdita di credibilità: In alcuni casi, una ricercatrice può essere considerata meno credibile se cambia nome. Questo perché alcune persone potrebbero vederlo come un segno di instabilità o di mancanza di impegno per la sua carriera.
Impatti positivi
* Maggiori opportunità: In alcuni casi, una ricercatrice può scoprire che cambiare il suo nome può portare ad maggiori opportunità. Questo perché può segnalare che è seria riguardo alla sua carriera ed è disposta ad apportare modifiche per raggiungere i suoi obiettivi.
* Maggiore flessibilità: Cambiare il proprio nome può dare a una ricercatrice maggiore flessibilità nella sua carriera. Questo perché può scegliere un nome più professionale o più rappresentativo della sua identità.
* Realizzazione personale: Cambiare il proprio nome può essere un'esperienza personalmente appagante per una ricercatrice. Questo perché può permetterle di sentirsi più sicura e autentica nella sua carriera.
Se una ricercatrice debba o meno cambiare il proprio nome è una decisione personale. Ci sono impatti potenziali sia positivi che negativi da considerare. In definitiva, la decisione dovrebbe essere presa in base a ciò che è meglio per il singolo ricercatore.
