Facebook ha annunciato mercoledì che il suo servizio di ricerca di lavoro vecchio di un anno si sta espandendo in dozzine di altri paesi, con l'obiettivo di collegare i membri con il lavoro locale.

Il vicepresidente di Facebook Alex Himel ha descritto il trasferimento in più di 40 paesi come una "nuova fase della diversificazione del social network".

Dall'aggiunta di una funzione di pubblicazione di offerte di lavoro locali all'inizio dello scorso anno in Canada e negli Stati Uniti, Facebook lo ha migliorato per gestire attività come la gestione di applicazioni, programmare le interviste, e ricevere avvisi quando vengono elencati i tipi di posizioni desiderati.

"Ci sentiamo davvero bene per come è andata a finire negli Stati Uniti, con margini di miglioramento ovviamente, " disse Himel.

I lavori possono essere elencati, o richiesto, in una "dashboard" dedicata allo scopo nelle applicazioni Facebook.

L'utilizzo del servizio base è gratuito, ma le aziende possono pagare per "potenziare" i posti e indirizzare maggiormente i candidati, secondo il social network della Silicon Valley.

I post di lavoro vengono visualizzati in diverse posizioni del social network, comprese le pagine aziendali, Mercato, e nella sezione Notizie.

Parlando con l'AFP a margine di una presentazione a New York, Himel ha rifiutato di specificare quanti annunci di lavoro sono stati elencati con Facebook.

Ha detto che uno studio interno ha rivelato che un membro di Facebook su quattro negli Stati Uniti ha utilizzato il social network per cercare lavoro.

Secondo Statistic.com, il pubblico di Facebook negli Stati Uniti ha contato circa 214 milioni di persone, il che significa che circa 53 milioni di persone hanno cercato lavoro sul social network.

Con oltre due miliardi di utenti in tutto il mondo, Facebook promette un forte potenziale per connettere le persone in cerca di lavoro con lavori che necessitano di essere riempiti, soprattutto posti di lavoro di media o bassa qualificazione nelle imprese locali.

"Molte di queste aziende che non sono in grado di ricoprire le loro posizioni altrove, stanno riscontrando successo su Facebook, " disse Himel.

Il servizio di lavoro di Facebook entra nel terreno del social network incentrato sulla carriera LinkedIn, che Microsoft ha acquistato due anni fa in un affare del valore di 26 miliardi di dollari.

Ma LinkedIn è visto come un luogo online in cui i professionisti possono coltivare connessioni e opportunità, mentre il servizio di lavoro di Facebook è apparso creato per posizioni che richiedono meno istruzione o formazione specializzata.

© 2018 AFP