Microsoft, Google e altre importanti aziende tecnologiche hanno promesso di aiutare a fornire formazione in competenze digitali a circa 20 milioni di persone nel sud-est asiatico entro il 2020 per assicurarsi che la fiorente popolazione in età lavorativa della regione sia adatta per il futuro mercato del lavoro. Fino a 28 milioni di posti di lavoro a tempo pieno sono soggetti a spostamenti, secondo una nuova stima.
Il think tank del World Economic Forum ha annunciato lunedì la sua iniziativa "ASEAN Digital Skills Vision 2020" per migliorare la capacità tecnologica dell'Associazione delle nazioni del sud-est asiatico composta da 10 membri con formazione, fondi per borse di studio, tirocini e formazione dei curricula dei corsi di tecnologia e informatica, tra le altre misure. Il forum è meglio conosciuto per i suoi incontri annuali a Davos, Svizzera, dei massimi leader economici e politici.
Il sud-est asiatico sta cercando di aumentare le competenze digitali dei suoi lavoratori poiché il passaggio a un maggiore uso di robot e altre automazioni minaccia di privare coloro che non hanno competenze tecnologiche di opportunità di lavoro, anche nelle industrie manifatturiere e dei servizi.
Altre società che offrono formazione includono Cisco, Preda, Lazada, Sea Group e Tokopedia. Google guida il gruppo, con l'impegno di formare 3 milioni di dipendenti di piccole e medie imprese in tutta l'ASEAN.
Ministri di paesi come l'Indonesia, Tailandia, Anche Singapore e Vietnam si sono impegnati ad aderire all'iniziativa, Giustino Legno, capo del forum per l'Asia Pacifico, detto in una conferenza stampa.
Wood ha affermato che ci sono molti sviluppi entusiasmanti nel sud-est asiatico che circondano il campo digitale, come i mercati emergenti dell'e-commerce e la crescente penetrazione di Internet, che indicano un'"economia vibrante emergente, " ma il livello di competenze tra i lavoratori in campo digitale "non è buono come dovrebbe essere per cogliere questa opportunità digitale".
Naveen Menon, presidente per l'ASEAN di Cisco Systems, ha affermato che la ricerca dell'azienda ha dimostrato che la maggiore adozione della tecnologia potrebbe spostare fino a 28 milioni di posti di lavoro nella regione entro il 2020, che potenzialmente richiederebbe la riqualificazione dei dipendenti. Ha affermato che Cisco si è impegnata a lavorare con l'iniziativa del World Economic Forum "nei settori della riqualificazione, curriculum, allenamento e sviluppo, e influenzare la politica di regolamentazione".
Nel mese di settembre, il World Economic Forum ha pubblicato un rapporto, sulla base di un sondaggio tra dirigenti che rappresentano 15 milioni di dipendenti in 20 economie, affermando che più della metà di tutte le attività lavorative saranno svolte da macchine entro il 2025.
Si stima che entro il 2022, circa 75 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo andranno persi, ma ciò potrebbe essere più che compensato dalla creazione di 133 milioni di nuovi posti di lavoro. Una sfida importante sarà la formazione e la riqualificazione dei dipendenti per quel nuovo mondo del lavoro.
Altre sfide per i datori di lavoro includono l'abilitazione del lavoro a distanza, costruire reti di sicurezza per proteggere i lavoratori, e fornendo riqualificazione per i dipendenti, ha detto il forum.
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