La Spagna ha dichiarato Ryanair colpevole di aver violato il diritto di sciopero del personale di bordo e le norme sulla sicurezza sul lavoro, nonché di ostacolare le ispezioni del lavoro, minacciando di multare la compagnia aerea low cost per 16 infrazioni, lunedì hanno detto i sindacati.

Il ministero del lavoro ha rilevato che l'azienda, inviando un'e-mail o chiamando i dipendenti per vedere se smetteranno di lavorare prima degli scioperi programmati del 25 e 26 luglio, e il 28 settembre avevano violato il loro diritto di sciopero, hanno detto i sindacati USO e Sitcpla.

Il ministero del lavoro ha confermato all'AFP di aver "comunicato alla società le infrazioni, ", ma ha rifiutato di rivelare ulteriori dettagli.

La più grande compagnia aerea low cost d'Europa si scontra con i rappresentanti dei lavoratori da quasi un anno a causa dei contratti, con l'azienda che utilizza la legislazione irlandese per i suoi accordi di lavoro anche per i dipendenti con sede in altri paesi, nonché per la retribuzione e le condizioni di lavoro.

Nel mese di luglio, scioperi della cabina di pilotaggio e dell'equipaggio di cabina hanno interrotto 600 voli in Belgio, Irlanda, Italia, Portogallo e Spagna, che colpisce 100, 000 viaggiatori.

Poi il 28 settembre l'equipaggio di cabina è uscito di nuovo in Germania, Belgio, Italia, Paesi Bassi, Sono intervenuti anche Portogallo e Spagna e in alcuni paesi i sindacati dei piloti.

In una dichiarazione, Ryanair, che può appellarsi alle infrazioni, ha affermato di "non essere a conoscenza di queste 'proposte', Riferendosi alle proposte del ministero di multare la compagnia aerea.

"Rispettiamo i diritti del lavoro dei nostri dipendenti in conformità con l'Irlanda, Legislazione spagnola e comunitaria."

Gli ispettori 'ostacolati'

Una risoluzione emessa dal dipartimento di ispezione del lavoro del ministero spagnolo il 22 novembre, visto da AFP, ha affermato che alcuni dei responsabili delle basi Ryanair in Spagna avevano "ostacolato" il lavoro degli ispettori quando si sono presentati per indagare sulle accuse alla compagnia aerea di aver violato il diritto di sciopero.

"I responsabili delle basi - o coloro che agiscono come tali - hanno detto agli ispettori che non avevano le informazioni necessarie per partecipare debitamente all'ispezione del lavoro, avendo ostacolato, in alcuni casi, il loro lavoro di verifica, "dice la delibera.

Ha aggiunto che sulla base di quelle interviste che era riuscita a condurre con i dipendenti, ha concluso che l'azienda aveva violato il diritto di sciopero dei lavoratori chiedendo loro via e-mail se avevano intenzione di interrompere il lavoro, e in alcuni casi follow-up per telefono.

Ha anche detto che la compagnia ha messo più personale in aeroporto o in standby a casa del normale, il che significava che non c'era abbastanza spazio e mobili per il maggior numero di dipendenti in standby negli aeroporti, violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro.

Come tale, propone di sanzionarli per un totale di 16 infrazioni - 15 gravi e una gravissima - anche se l'importo esatto non è stato stabilito.

© 2018 AFP