La multinazionale del gelato Ben &Jerry's chiuderà i suoi negozi australiani per lo sciopero globale per il clima di questo mese e pagherà il personale per partecipare alla protesta, in mezzo a una crescente consapevolezza nella comunità imprenditoriale che il riscaldamento planetario rappresenta una minaccia esistenziale.

È una delle centinaia di attività in Australia e molte altre all'estero che intendono sostenere lo sciopero di venerdì, 20 settembre.

Si prevede che milioni di persone in tutto il mondo prenderanno parte all'azione civile guidata dalle scuole, guidato dalla studentessa svedese di 16 anni e attivista per il clima Greta Thunberg.

Lo sciopero richiederà un'azione globale decisiva sui cambiamenti climatici in vista di un importante vertice delle Nazioni Unite a New York il 23 settembre.

Gli stessi scienziati hanno recentemente esortato i loro colleghi ad abbracciare l'attivismo politico, anche la disobbedienza civile, sostenendo che l'uso della ricerca sottoposta a revisione paritaria per influenzare i responsabili delle politiche non ha determinato il cambiamento radicale necessario.

Ben &Jerry's chiuderà 35 negozi in tutta l'Australasia per la durata dello sciopero. Il braccio australiano della compagnia ha dichiarato che il business as usual "non è più un piano praticabile" di fronte a un'emergenza climatica. O come dice l'azienda nella sua dichiarazione di valori:se si scioglie, è rovinato.

Nessuno sarà risparmiato dagli effetti del cambiamento climatico non mitigato, e questo include la comunità imprenditoriale. Ecco perché sostengo che tutte le aziende dovrebbero sostenere lo sciopero per il clima in ogni modo possibile.

Non c'è via di fuga

Il Dipartimento dell'Ambiente e dell'Energia ha avvertito degli effetti pervasivi sul business australiano delle temperature più elevate, precipitazioni alterate e incendi più frequenti o intensi, ondate di calore, siccità e tempeste.

Il dipartimento afferma che i cambiamenti saranno avvertiti "da ogni persona e da ogni organizzazione, pubblico o privato, e a tutti i livelli, dalla gestione strategica alle attività operative."

Molti nel settore delle imprese riconoscono la sfida incombente, compreso il Business Council of Australia che ha chiesto un quadro politico bipartisan per l'energia e il cambiamento climatico.

Allora chi è già a bordo?

Responsabile marketing Australia e Nuova Zelanda di Ben &Jerry, Bert Naber, mi ha confermato in un'intervista che l'azienda avrebbe chiuso i suoi negozi per diverse ore il 20 settembre.

Il personale sarà pagato mentre i negozi sono chiusi. L'azienda incoraggia fortemente il personale a partecipare allo sciopero, ma la loro presenza non è obbligatoria.

La società chiuderà anche i suoi negozi negli Stati Uniti per lo sciopero, unirsi ad altri rivenditori come Patagonia, Cosmetici Lussureggianti, e ditta di cura personale Seventh Generation.

L'agenzia di marketing australiana Republic of Everyone sta chiudendo la sua attività per la giornata. Sotto Ben Peacock sta incoraggiando il suo staff a partecipare all'evento e forse anche ad assumere un ruolo di volontario.

Altre grandi organizzazioni come il gigante del software Atlassian stanno rendendo il più semplice possibile la partecipazione del personale.

L'amministratore delegato di Atlassian Mike Cannon-Brookes ha affermato che la crisi climatica "richiede leadership e azione... Ma non possiamo fare affidamento solo sui governi".

Cannon-Brookes ha co-fondato Not Business As Usual, un'alleanza di aziende australiane progressiste che spingono per una maggiore azione sui cambiamenti climatici. Dal 9 settembre più di 230 aziende si sono unite all'alleanza e si sono impegnate a consentire ai dipendenti di scioperare, tra cui Future Super, Canva e Bank Australia.

Sul clima, gli affari sono una chiesa ampia

Le richieste del settore imprenditoriale australiano per un'azione per il clima sono diventate più forti man mano che la minaccia peggiora. Il settore ha anche richiesto certezza a lungo termine per assistere nelle decisioni di investimento, in particolare le aziende energetiche e i grandi consumatori di energia come i produttori.

Tuttavia, in tutta la comunità imprenditoriale, la ricerca indica che le opinioni sono divise sulla necessità di un'azione per il clima più forte.

Alcune parti del settore delle imprese, come l'assicurazione, riassicurazione, servizi finanziari, le energie rinnovabili e l'efficienza energetica hanno sostenuto fin dagli anni '90 una forte azione per il clima.

Industrie di estrazione di combustibili fossili, la produzione di elettricità alimentata da combustibili fossili e i produttori di veicoli hanno, però, tradizionalmente contrari a forti obiettivi di riduzione delle emissioni.

Ci sono eccezioni. [Società mineraria globale BHP], Per esempio, ora chiede un'azione più forte perché riconosce che il cambiamento climatico è un'enorme sfida globale che richiede un mercato collaborativo urgente e una risposta politica.

Anche gli investitori attenti al clima chiedono alle aziende di agire. Includono il gigante della pensione HESTA, che di recente ha chiesto alle compagnie petrolifere e del gas australiane Woodside e Santos di associare la retribuzione dei dirigenti alla riduzione delle emissioni.

Consigli per i dipendenti che vogliono partecipare allo sciopero

Certo, molti datori di lavoro non chiuderanno i battenti per lo sciopero per il clima e alcuni lavoratori dovranno chiedere un permesso per partecipare. Le regole esatte che lo circondano dipenderanno dai premi individuali o dagli accordi aziendali.

In alcuni casi i dipendenti possono essere in grado di negoziare un accordo con il proprio manager per consentire loro di partecipare allo sciopero.

Mentre sostengo fermamente lo sciopero, Non consiglio di "buttare un malato" o di non presentarsi al lavoro per poter partecipare. È probabile che questo approccio renda infelice il tuo datore di lavoro e lo lasci nei guai.

Raccomando che i dipendenti che forniscono servizi vitali, come paramedici e simili, sostenere lo sciopero in modi diversi dall'abbandono delle proprie funzioni. Gli eventi di supporto in vista dello sciopero possono essere trovati qui.

Al momento della scrittura, 26 sindacati sono stati elencati sul sito web di Schoolstrike4climate.

La presidente della National Tertiary Education Union, Alison Barnes, mi ha detto in un'intervista del 4 settembre che "il tempo per un'azione urgente è ora... incoraggiamo le persone a prendere un congedo appropriato o a prendere gli accordi necessari con i loro datori di lavoro per partecipare [allo sciopero]".

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.