Alzare il palo unto in ufficio non fa sentire le persone più libere dal punto di vista personale, nuova ricerca ha dimostrato.

La ricerca, dell'Università del Kent, esaminato se esercitare influenza sugli altri in situazioni sociali, come al lavoro, porta ad un maggiore senso di libertà personale o 'autonomia'.

Lo studio ha rilevato che non vi era alcuna correlazione tra un'elevata influenza sociale, o 'potere' ed elevata libertà personale, suggerendo che il rapporto tra influenza e autonomia diminuisce con l'aumentare dei livelli di potere.

Però, la ricerca, dal Dott. Mario Weick e Stefan Leach della Facoltà di Psicologia dell'Università e dal Dott. Joris Lammers dell'Università di Colonia, Germania, ha scoperto che la mancanza di potere personale è correlata alla mancanza di potere sociale.

In uno studio 800 persone provenienti dagli Stati Uniti, UK, Alla Germania e all'India è stato chiesto di ricordare eventi che ritenevano di alta o bassa influenza e alta o bassa autonomia. I ricercatori hanno quindi chiesto ai partecipanti quanto si sentissero influenti e autonomi in queste situazioni.

Un secondo studio, chiedendo a 200 persone di riferire quanta influenza e autonomia sperimentano nella loro vita quotidiana, ha confermato che il rapporto tra influenza e autonomia si indebolisce all'aumentare dei livelli di potere.

La ricerca suggerisce che acquisire influenza sulle persone non porta ad una maggiore autonomia personale. Tra le ragioni di ciò, suggeriscono i ricercatori, è che con ogni guadagno in capacità discrezionali e controllo, per esempio al lavoro, gli individui acquisiscono anche responsabilità aggiuntive e spesso affrontano un aumento del controllo.