Ben 3, Si stima che in Australia in questo decennio siano andati persi 000 posti di lavoro nel settore del giornalismo, la stragrande maggioranza dei quali proviene dalle redazioni dei giornali. Le conseguenze per le esigenze di informazione del pubblico sono profonde. Ma che dire delle vite e delle carriere di coloro che hanno lasciato quelle che erano tipicamente carriere molto stabili?

Negli ultimi quattro anni, il nostro team di ricerca New Beats ha condotto sondaggi annuali su una coorte di oltre 200 giornalisti che hanno subito licenziamenti. Come abbiamo precedentemente riportato, molti hanno trovato traumatico il processo di licenziamento e le sue conseguenze immediate. Ma i risultati del nostro rapporto appena pubblicato, che si concentra sul sondaggio finale nel 2017, suggeriscono che i giornalisti hanno mostrato una notevole capacità di recupero nel ricostruire le loro carriere e, in alcuni casi, le loro vite.

Detto ciò, il risultato più sorprendente del nostro sondaggio del 2017 è quanto siano stati instabili i modelli di occupazione da quando hanno lasciato la redazione. Prima del licenziamento, la nostra coorte 2014 di 225 partecipanti proveniva principalmente dai giornali. Poco più dell'80% aveva lavorato presso Fairfax Media o News Limited (ora News Corp Australia).

Più della metà aveva più di 50 anni al momento dell'indagine del 2014 e aveva trascorso in media un quarto di secolo nelle aziende che ha lasciato. Ma dal momento del licenziamento iniziale solo il 10% circa ha dichiarato di essere stato impiegato nell'unica organizzazione o ruolo. Più di due terzi degli intervistati ci ha detto di aver svolto più lavori, sia simultaneamente che in sequenza. La seguente risposta esemplifica la tendenza:"Ho tentato di creare la mia attività di media basata sulla scrittura e l'editing. Non potevo sostenere una vita a tempo pieno da essa, quindi ho preso una serie di lavori occasionali e part-time e la mia attività come un'impresa individuale lo integra. Lavoro principalmente per una società di pubbliche relazioni che assume i miei servizi. Sono tornato sui giornali per due anni, due giorni alla settimana, come sottoeditore."

Con relativa coerenza in tutti e quattro i sondaggi, partecipanti raggruppati in tre principali categorie di lavoro post-licenziamento:lavoro nel giornalismo (compreso il freelance), lavorando in un mix di giornalismo e altro lavoro, e lavorare al di fuori del giornalismo. Nel sondaggio 2017, queste categorie erano all'incirca uguali:il 27,5% era nel giornalismo, Il 25,0% ha fatto del giornalismo e il 32,5% ha lasciato il giornalismo. In tutti i sondaggi, una media di solo il 10% lavorava in ruoli giornalistici a tempo pieno.

Il quarto che mescola il giornalismo con altri lavori è un'indicazione che la vita lavorativa dopo il licenziamento non è stata semplicemente una questione di restare o andarsene. Eppure un tale cambiamento professionale non è adatto a tutti coloro che sono usciti da quelle che una volta erano carriere sicure e, per la maggior parte, meglio pagate. Quindi una scoperta sorprendente è che il 73% degli intervistati nel 2017 che lavoravano a qualsiasi titolo si è detto soddisfatto dei loro attuali accordi di lavoro, con il 16% neutrale e solo l'11% insoddisfatto.

Come potrebbe essere spiegato? Certamente, la vita lavorativa dopo il licenziamento è stata una sfida per molti. Percezioni di età e sessismo, e il fatto che il lavoro flessibile spesso significa reddito precario, sono preoccupazioni comuni. E come abbiamo riscontrato nelle risposte ai sondaggi precedenti, identità professionali sono state contestate. Come ha affermato un intervistato:"Sono sempre stato orgoglioso di dire che ero un giornalista e che amavo il mio lavoro, ma improvvisamente, all'età di 55 anni, Ero fuori di testa e dovevo reinventarmi".

Ma le competenze e i decenni di professionalità che i giornalisti hanno portato con sé fuori dalle redazioni hanno fatto sì che le sfide della precarietà siano state controbilanciate da nuove opportunità, anche in forme di lavoro non correlate. Pochissimi intervistati ci hanno detto che non riescono a trovare lavoro.

Nel nostro sondaggio 2017, quasi tre quarti di coloro che si sono trasferiti in diversi tipi di lavoro hanno affermato che le loro capacità giornalistiche sono rimaste utili. Questa risposta illustra il punto:"La mia nuova carriera è totalmente diversa dal giornalismo, quindi non è proprio paragonabile. Non mi sento più legato alla mia precedente industria, però, Ho scoperto che le capacità comunicative del giornalismo sono un vantaggio nel mio nuovo settore quando stabilisco relazioni con i clienti".

Un risultato correlato è che circa i due terzi degli intervistati affermano che, a conti fatti, il loro personale senso di benessere è migliore ora rispetto a prima di lasciare il lavoro. Come sottolineato nel nostro sondaggio del 2014:"Lavoro molto da casa, Faccio le mie regole e decisioni, e non ho un terzo dello stress che ho avuto nel mio ultimo lavoro".

In alcuni casi è una rivalutazione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata che ha informato i sensi soggettivi di benessere. Per citare una risposta:"Nel complesso, nonostante l'inferno che ho passato, la vita è migliore… non mi sento così sicuro con il lavoro e non ho lo stesso potenziale di guadagno che avevo quando lavoravo nel giornalismo, ma una delle lezioni che ho imparato è stato il vecchio cliché che i soldi non comprano la felicità".

Per gli altri, affrontare il lavoro precario rimane impegnativo:"Mi sento come se fossi in grado di affrontare meglio il cambiamento - se il tappeto mi fosse stato tolto da sotto e fossi costretto a cambiare marcia di nuovo, Credo di sapere che sarei in grado di affrontarlo. Ma a volte è stancante non avere una vera sicurezza sul lavoro".

In altre parole, la vita dopo il licenziamento continua a comportare l'adattamento alle mutevoli opportunità di lavoro e al modo in cui il lavoro si collega ad altre priorità della vita.

In una significativa estensione di questa ricerca, colleghi di altri paesi hanno adattato il nostro approccio New Beats per intervistare i giornalisti licenziati a livello internazionale. Mentre alcune di queste ricerche sono ancora emergenti, sembra che molto di ciò che abbiamo raccontato nel contesto australiano sia stato sperimentato negli Stati Uniti, Canada, Finlandia, Paesi Bassi, Indonesia, Sudafrica e altrove. Le somiglianze evidenziano come le trasformazioni digitali che abbiamo visto nel giornalismo australiano siano state dirompenti in tutto il mondo e abbiano avuto effetti profondi sulla vita delle persone interessate.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.