Lo status giuridico non garantisce che i migranti trovino maggiore sicurezza sul posto di lavoro, secondo un nuovo studio pubblicato sulla rivista Lettere di migrazione .

I ricercatori hanno intervistato circa 200 migranti in tutta Europa nel tentativo di scoprire se la regolarizzazione, il processo attraverso il quale un immigrato ottiene il diritto legale al lavoro, influisce sulle condizioni e sulle opportunità di lavoro.

È stato riscontrato che sebbene circa il 90% dei migranti documentati intervistati lavorasse nel settore primario, molti problemi segnalati, come ad esempio i datori di lavoro che non dichiarano le loro ore di lavoro alle autorità per evitare di contribuire alle tasse o alle assicurazioni sociali. Questi problemi erano particolarmente diffusi in aree come la pulizia, edilizia e agricoltura.

Pochi migranti regolarizzati hanno scelto di lavorare nel settore informale perché i loro datori di lavoro hanno preferito offrire lavoro a coloro che si presentavano come irregolari, in quanto evitavano di dover rispettare le leggi sul lavoro. Altri hanno scelto il lavoro informale perché lo vedevano come una maggiore libertà e, inoltre, i loro guadagni non erano soggetti a tassazione.

La ricerca ha anche scoperto che, poiché la regolarizzazione spesso dipende dall'approvazione di un datore di lavoro, spesso significa che i lavoratori non si sentono in grado di sfidare i datori di lavoro che ignorano le leggi sul lavoro.

In alcuni casi, gli intervistati hanno scoperto che i datori di lavoro erano meno disposti ad assumerli quando avevano uno status legale. Nel caso di quei partecipanti dal Regno Unito, solo una minoranza ha riscontrato che un cambiamento di status giuridico ha portato a migliori condizioni di lavoro.

Co-autore Dott.ssa Anna Paraskevopoulou, Docente Senior in Gestione delle Risorse Umane e Leadership presso Anglia Ruskin University (ARU), ha dichiarato:"Circa 40 programmi di regolarizzazione sono stati attuati in Europa e negli Stati Uniti, e più di cinque milioni di persone sono state regolarizzate dagli anni '80.

"Il nostro studio ha scoperto che mentre la politica sull'immigrazione gioca un ruolo nel determinare i diritti di un individuo, gli stessi mercati del lavoro svolgono un ruolo cruciale nella creazione di spazi in cui i lavoratori privi di documenti possano vivere e lavorare in un paese.

"Parlando con questi migranti, è emersa una scoperta allarmante che, anche se alcuni si erano assicurati uno status giuridico, sono rimasti intrappolati da qualche parte tra il mercato del lavoro formale e quello informale, lavorare per datori di lavoro che non li pagherebbero per il loro orario effettivo, o il mancato versamento dei contributi previdenziali necessari.

"La regolamentazione di per sé non può eliminare la disuguaglianza, non possiamo sottovalutare il ruolo svolto da sindacati deboli, soffitti in vetro, e un indebolimento del diritto del lavoro".