Le persone che tradiscono i loro coniugi hanno molte più probabilità di commettere una cattiva condotta sul posto di lavoro, secondo uno studio della McCobs School of Business dell'Università del Texas ad Austin, pubblicato oggi su Atti dell'Accademia Nazionale delle Scienze .

I ricercatori hanno esaminato i registri degli agenti di polizia, consulenti finanziari, criminali dai colletti bianchi e dirigenti senior che hanno utilizzato il sito Web sull'infedeltà coniugale di Ashley Madison. Operando con lo slogan "La vita è breve. Abbi una relazione, " Ashley Madison si pubblicizza come un servizio di appuntamenti per le persone sposate per avere "incontri discreti". Nonostante le promesse di discrezione, i dati sono stati resi di pubblico dominio attraverso un hack nel 2015 che includeva 36 milioni di account utente, di cui 1 milione di utenti a pagamento negli Stati Uniti.

Lo studio, "Infedeltà personale e condotta professionale in 4 contesti, " dai membri della facoltà di finanza McCombs John M. Griffin e Samuel Kruger, insieme a Gonzalo Maturana della Emory University, hanno scoperto che gli utenti di Ashley Madison negli ambienti professionali che hanno studiato avevano più del doppio delle probabilità di commettere una cattiva condotta aziendale.

"Questo è il primo studio che è stato in grado di esaminare se esiste una correlazione tra infedeltà personale e condotta professionale, " ha detto Kruger. "Troviamo una forte correlazione, il che ci dice che l'infedeltà è informativa sulla condotta professionale prevista."

I ricercatori hanno studiato quattro gruppi di studio per un totale di 11, 235 persone che utilizzano i dati sugli agenti di polizia del Citizens Police Data Project, dati sui consulenti finanziari dal database BrokerCheck dell'Autorità di regolamentazione del settore finanziario, dati sugli imputati nei casi SEC dagli archivi di rilascio di contenzioso della Securities and Exchange Commission, e dati su CEO e CFO di Execucomp.

Anche dopo aver abbinato professionisti di cattiva condotta a individui esenti da cattiva condotta con età simili, generi ed esperienze e controllo per un'ampia gamma di variabili esecutive e culturali, i ricercatori hanno scoperto che le persone con precedenti di cattiva condotta avevano una probabilità significativamente maggiore di utilizzare il sito Web di Ashley Madison.

I loro risultati suggeriscono una forte connessione tra le azioni delle persone nella loro vita personale e professionale e forniscono supporto all'idea che l'eliminazione della cattiva condotta sessuale sul posto di lavoro può anche ridurre l'attività fraudolenta.

"I nostri risultati mostrano che la condotta sessuale personale è correlata alla condotta professionale, "Ha detto Kruger. "Eliminare la cattiva condotta sessuale sul posto di lavoro potrebbe avere l'ulteriore vantaggio di contribuire a culture aziendali più etiche in generale".