Il WEF, che ha esaminato una varietà di fattori tra cui opportunità e retribuzione, ha detto che ci sarebbero voluti 257 anni prima che ci fosse l'uguaglianza sul posto di lavoro
Le donne potrebbero dover aspettare più di due secoli per l'uguaglianza sul lavoro, secondo un rapporto di martedì che mostra la disuguaglianza di genere in crescita nei luoghi di lavoro in tutto il mondo nonostante le crescenti richieste di parità di trattamento.
Mentre sembra che le donne stiano gradualmente colmando il divario di genere in settori come la politica, salute e istruzione, la disuguaglianza sul posto di lavoro non dovrebbe essere cancellata fino all'anno 2276, secondo un rapporto pubblicato dal World Economic Forum (WEF).
L'organizzazione, che riunisce ogni anno l'élite mondiale nella lussuosa località sciistica svizzera di Davos, ha affermato che il divario di genere mondiale sul posto di lavoro si è ulteriormente ampliato dallo scorso anno, quando la parità sembrava essere a soli 202 anni di distanza.
Il rapporto annuale dell'organizzazione con sede a Ginevra rileva le disparità tra i sessi in 153 paesi in quattro aree:istruzione, Salute, opportunità economiche e potere politico.
Il divario di genere complessivo tra queste categorie si è ridotto, Il rapporto di martedì ha mostrato, con il WEF che ora prevede che ci vorranno 99,5 anni prima che le donne raggiungano la parità in media, in calo rispetto ai 108 anni previsti nella relazione dell'anno scorso.
Ma mentre alcuni settori hanno mostrato miglioramenti, altri sono molto indietro.
La parità generale "ci vorrà più di una vita per essere raggiunta, Lo riconosce il WEF in un comunicato.
Il World Economic Forum ha affermato che il divario di genere mondiale sul posto di lavoro si è ulteriormente ampliato dallo scorso anno, quando la parità sembrava essere a soli 202 anni di distanza
Divario salariale del 40%
Il WEF ha affermato che il divario di genere è stato chiuso per oltre il 96% nel settore dell'istruzione e potrebbe essere eliminato del tutto in soli 12 anni.
Il divario era ugualmente piccolo nella categoria salute e sopravvivenza, ma il rapporto del WEF afferma che non è chiaro quanto tempo ci vorrà per raggiungere la piena parità in questo campo a causa di problemi persistenti in paesi popolosi come la Cina e l'India.
La politica nel frattempo è il dominio in cui sono stati fatti i progressi minori fino ad oggi, ma ha mostrato il più grande miglioramento nell'ultimo anno.
Le donne nel 2019 detenevano il 25,2 per cento dei seggi parlamentari nella camera bassa e il 22,1 per cento delle cariche ministeriali, rispetto al 24,1 percento e al 19 percento nel 2018.
Ma quando si tratta di lavoro, il quadro è meno roseo.
Il rapporto, che ha esaminato una varietà di fattori tra cui opportunità e retribuzione, ha detto che ci sarebbero voluti 257 anni prima che ci fosse l'uguaglianza sul posto di lavoro.
Ha evidenziato sviluppi positivi, come un aumento generale della quota di donne tra i lavoratori qualificati e gli alti funzionari.
Mentre le donne sembrano chiudere gradualmente il divario di genere in settori come la politica, salute e istruzione, la disuguaglianza sul posto di lavoro non dovrebbe essere cancellata fino al 2276
Ma ha sottolineato che questa tendenza è stata controbilanciata dal "ristagno o dall'inversione dei divari nella partecipazione al mercato del lavoro e nelle ricompense monetarie".
In media, solo il 55% delle donne adulte è oggi nel mercato del lavoro, rispetto al 78% degli uomini, mentre le donne a livello globale in media guadagnano ancora il 40% in meno degli uomini per lavori simili in posizioni simili.
Il divario salariale si è costantemente ridotto nei paesi OCSE negli ultimi dieci anni, ma allo stesso tempo si è espansa nelle economie emergenti e in via di sviluppo, lo ha mostrato il rapporto del WEF.
Disparità globali
I progressi tra le categorie variano notevolmente nei diversi paesi e regioni.
Il rapporto ha sottolineato che mentre i paesi dell'Europa occidentale potrebbero colmare il loro divario di genere complessivo in 54,4 anni, i paesi del Medio Oriente e del Nord Africa impiegheranno quasi 140 anni per farlo.
Globale, i paesi nordici ancora una volta dominavano la vetta della classifica:uomini e donne erano più uguali in Islanda, seguita dalla Norvegia, Finlandia e Svezia.
Siria, Pakistan, L'Iraq e infine lo Yemen hanno mostrato i maggiori divari di genere complessivi dei paesi esaminati.
Tra le 20 principali economie mondiali, La Germania è stata la migliore, prendendo il decimo posto, seguita dalla Francia al 15°, Sud Africa al 17, Canada al 19° e Gran Bretagna al 21°.
Gli Stati Uniti hanno continuato il loro declino, scivolando di due posizioni al 53°, con il rapporto che sottolinea che "le donne americane lottano ancora per entrare nelle posizioni più alte del mondo degli affari", e sono anche "sottorappresentati nei ruoli di leadership politica".
© 2019 AFP
