Sì, puoi ancora abbracciare regolarmente un collega, anche dopo #MeToo. I confini sono di solito un po' più ampi di quanto si possa immaginare cercando su Google l'argomento.

"Ci sono poche ragioni per farsi prendere dal panico morale. Uomini e donne generalmente sono d'accordo su cosa va bene o no, ", afferma il professor Leif Edward Ottesen Kennair del Dipartimento di Psicologia dell'Università norvegese di scienza e tecnologia (NTNU).

Un gruppo di ricerca della NTNU ha studiato ciò che viene percepito come molestia sessuale sul lavoro. Lo sfondo dello studio è il movimento #MeToo e la recente attenzione sul tema. La maggior parte delle persone può stare tranquilla.

"Non è vero che uomini e donne non possono essere amici, lavorare insieme o anche flirtare al lavoro dopo #MeToo, "dice Andrea Melanie Kessler, primo autore di un recente articolo in Sessualità e cultura e dottorato di ricerca candidato presso il Dipartimento di Psicologia dell'NTNU.

"Si potrebbe pensare che tutto sia illegale ora da tutta la copertura stampa. Ma questo probabilmente ha cause polemiche, "dice Kennair. In altre parole, questi comunicati stampa sono formulati in modo specifico per frenare l'influenza del movimento #MeToo.

Va bene e non va bene

Ma qualcosa che va bene in un contesto non lo è necessariamente in un altro. I ricercatori hanno quindi utilizzato vari scenari e impostato condizioni diverse per vedere quando diversi tipi di azioni sono state percepite come molestie sessuali.

"Il dibattito è stato spesso caratterizzato come aut-aut. Molte persone hanno chiesto, 'Non possiamo più farlo?'", afferma il co-autore e post-dottorato Trond Viggo Grøntvedt.

Ma cosa succede dipende da diverse circostanze. Quindi cosa va bene e cosa non va bene? Qualche esempio potrebbe essere utile qui. La maggior parte delle persone li troverà ovvi.

Un abbraccio per congratularsi con qualcuno sul posto di lavoro di solito non sarà visto come una molestia, ma se la persona che dà l'abbraccio fa scivolare la mano un po' più in basso lungo la schiena del destinatario, la gente lo giudicherà come aver superato il limite.

La stupida battuta che hai raccontato a pranzo non sarà necessariamente considerata una molestia. Ma diventa subito più serio se si raccontano barzellette a sfondo sessuale a individui, e il comportamento si ripete spesso.

"Una sola battuta senza tatto è una cosa, ma può peggiorare quando le battute diventano ripetitive e vengono poi percepite come parte della personalità di qualcuno, " dice il professore associato Mons Bendixen, anche dal Dipartimento di Psicologia della NTNU.

Ci possono essere molte ragioni per non flirtare o uscire con persone al lavoro, ma non devi preoccuparti che il semplice approccio a qualcuno possa essere percepito come una molestia sessuale. Però, sarebbe peggio se un no non ti fermasse, e tu vai avanti e forse spingi più forte.

Generalmente, certi comportamenti possono essere percepiti come più problematici in un contesto privato che in uno pubblico.

Ciò che NON va assolutamente bene è quando qualcuno richiede servizi sessuali per aiutare un'altra persona. Questo è un comportamento estremo che la maggior parte delle persone pensa sia sbagliato. In ogni caso, i supervisori devono essere più attenti a come si comportano nei confronti dei subordinati.

Anche gli uomini subiscono molestie

L'unico punto in cui uomini e donne percepiscono le molestie in modo diverso è quale genere tende ad essere la parte offensiva.

"Gli uomini spesso considerano le azioni delle donne meno moleste di quelle degli uomini. Le donne non distinguono tra i sessi in questo modo, "dice Kessler.

Così, gli uomini considerano più spesso il comportamento degli uomini peggiore di quello delle donne, anche in condizioni apparentemente uguali. Questo è qualcosa che i ricercatori intendono esplorare in studi futuri.

È importante notare che questi risultati dello studio si applicano alle condizioni norvegesi. Con misure internazionali, La Norvegia è generalmente un paese di parità di genere e sessualmente liberale, anche se questo non si applica ovunque. Ma non lo sappiamo per certo.

"Per quanto ne sappiamo, questo è l'unico studio nel campo che si interroga anche sulle molestie degli uomini da parte delle donne, "dice Kennair.

L'idea che siano quasi esclusivamente le donne a subire molestie sessuali è diffusa e semplicemente sbagliata, insieme all'idea che si verificano solo molestie del sesso opposto.

"Precedenti ricerche in Norvegia mostrano che uomini e donne subiscono molestie con la stessa frequenza, sia come studenti nell'istruzione superiore che nella vita lavorativa, "dice Bendixen.

I risultati sono ampiamente in linea con quanto previsto dai ricercatori.

incoraggiante

Kessler ritiene che i risultati siano incoraggianti.

Il movimento #MeToo ha senza dubbio generato l'attenzione necessaria su questioni che la maggior parte delle persone ritiene riprovevoli. Ma potrebbe anche aver creato limiti non necessari al comportamento normale.

"Per esempio, sappiamo di casi in cui gli uomini sono riluttanti a diventare mentori per le donne perché vogliono evitare i sospetti. Questo può rovinare le opportunità per alcune donne, "dice Kessler.

Le molestie sessuali sono un problema significativo. Al fine di ridurre le molestie sessuali, è importante chiarire dove sono i confini e iniziare a pensare alle molestie sessuali in modo meno stereotipato.

Il gruppo di ricerca ha raccolto dati per il suo studio da quasi 500 uomini e donne con background diversi e un'età media di 33 anni. I partecipanti hanno in gran parte raccontato le proprie esperienze personali di lavoro. Ida Bjørkheim e Idun Drejer hanno raccolto i dati come parte della loro tesi.