Da Steve Jobs a Mark Zuckerberg, le storie di prosperità, i giovani innovatori guidano la narrativa economica americana. Però, la verità è che gli imprenditori più anziani possono essere altrettanto adatti al successo. E le donne anziane hanno molto più successo nel lanciare un'impresa rispetto alle loro controparti più giovani.

Questi sono tra i risultati raggiunti da Hao Zhao, professore associato di management presso la Lally School of Management del Rensselaer Polytechnic Institute, in una ricerca recentemente pubblicata online in Journal of Business Venturing .

"Correggere gli stereotipi negativi delle persone sugli imprenditori più anziani, e incoraggiare le persone nelle fasi successive della vita a impegnarsi nell'imprenditorialità, è importante, " Zhao ha detto. "Gli Stati Uniti hanno una popolazione crescente di anziani che hanno abilità e conoscenze preziose per la società. Questo studio aiuta a illustrare i loro punti di forza".

Zhao e i suoi coautori hanno condotto una meta-analisi basata su 102 campioni indipendenti e hanno determinato che il tasso di successo per le persone che avviano un'attività a 20 anni è lo stesso di coloro che diventano imprenditori a 50 anni. Secondo Zhao, questo suggerisce che, mentre gli imprenditori più giovani sono generalmente più adatti a inventare nuove tecnologie e a compiere mosse audaci, le loro controparti più anziane hanno più saggezza, capitale finanziario, e collegamenti commerciali.

Zhao ha scoperto che gli imprenditori più anziani hanno livelli di soddisfazione leggermente più elevati e un maggiore successo finanziario rispetto agli imprenditori più giovani. Il loro unico svantaggio sono i tassi di crescita leggermente inferiori, un artefatto delle loro aziende che tendono ad essere di dimensioni maggiori.

Inoltre, lo studio ha mostrato che l'età ha un effetto positivo e significativo sul successo delle imprenditrici.

"I nostri risultati suggeriscono che le donne non dovrebbero arrendersi troppo facilmente, perché le loro possibilità di successo aumentano man mano che passano alle fasi successive della vita, e la loro perseveranza alla fine tende a ripagare, " Ha detto Zhao.

Per quelli tra i 30 e i 40 anni, le prospettive non sono altrettanto buone. Zhao ha concluso che la mezza età è un momento difficile per avviare un'impresa. Anche gli obblighi di assistenza all'infanzia e agli anziani richiedono tempo prezioso e risorse finanziarie, e gli imprenditori non hanno diritto al congedo parentale o all'assistenza diurna.

"Sebbene sia generalmente lodevole perseguire la propria aspirazione imprenditoriale, "Zhao ha detto, "Suggeriamo che gli individui di mezza età valutino attentamente tutte le risorse a disposizione e adottino una visione realistica di questo percorso di carriera prima di fare il salto".

Con molte risorse a disposizione dei giovani imprenditori, Zhao suggerisce che la sua ricerca supporta l'idea che le agenzie governative e gli incubatori di imprese dovrebbero identificare canali per promuovere l'imprenditorialità anche per gli anziani.