Centinaia di migliaia di australiani sono senza lavoro a causa del COVID-19, ma un esperto di QUT dice che alcuni potrebbero trovare nuovi lavori attraverso piattaforme digitali, in particolare in aree come la consegna di cibo, scrivere, legge, contabilità, manutenzione della casa, IT o progettazione grafica.

Più di 100 piattaforme di questo tipo sono ora attive in Australia, con lavoratori abbinati ai clienti tramite app o siti web che vengono poi pagati tramite la piattaforma.

"Le porte si sono sbattute per molti dipendenti in tutta l'Australia dall'inizio della pandemia di COVID-19 e potrebbero esserci opportunità di lavoro alternative all'interno della gig economy, ", ha affermato la professoressa Paula McDonald della Business School di QUT.

"Piattaforma digitale, o lavoratori 'gig' possono avere diritto ai pagamenti JobKeeper, ma come lavoratori autonomi devono dimostrare una riduzione del 30% del fatturato rispetto ai 12 mesi precedenti. Stabilire questo può essere difficile per alcuni.

"Sono state sollevate anche preoccupazioni sul fatto che i conducenti su richiesta debbano scegliere tra guadagnare un reddito consegnando cibo e altri beni ed essere esposti a COVID-19, soprattutto perché affrontano un'assenza di diritti all'indennità di malattia se acquisiscono il virus o sono diretti all'autoisolamento.

"Però, la gig economy potrebbe fornire opportunità ad alcuni lavoratori licenziati da "lavori regolari" per procurarsi un reddito alternativo".

Il professor McDonald e i colleghi del QUT, la dott.ssa Penny Williams e la professoressa associata Robyn Mayes, insieme a ricercatori dell'UTS e dell'Università di Adelaide, l'anno scorso hanno condotto il primo sondaggio nazionale in assoluto sulle piattaforme digitali in Australia e hanno ora pubblicato i risultati preliminari.

"Avevamo più di 14, 000 risposte utilizzabili da utenti Internet adulti di tutta l'Australia e le prime cinque piattaforme sono Airtasker, Uber, Libero professionista, Uber mangia e Deliveroo, "Ha detto il professor McDonald.

"Globale, Il 13,1% degli intervistati ha, ad un certo punto, intrapreso il lavoro sulla piattaforma digitale, simile a recenti scoperte in Europa ma più grande di qualsiasi precedente stima in Australia.

"È un settore in rapida crescita e, sebbene per la maggior parte non sia a tempo pieno, una consistente minoranza considera importante o addirittura essenziale il reddito generato da questo lavoro.

"Esistono due tipi principali di lavoro sulla piattaforma digitale. Il primo viene eseguito di persona in un luogo specifico, come guidare, consegna del cibo, cura o manutenzione della casa. Il secondo è basato su computer o su Internet".

Il professor McDonald ha affermato che le restrizioni COVID-19 richiedono alle persone di rimanere per lo più a casa, insieme alla chiusura dei ristoranti, caffè, alberghi e altre strutture ricettive, ha probabilmente aumentato la domanda per alcuni tipi di lavoro su piattaforma digitale di persona.

"Il trasporto e la consegna di cibo erano i tipi più comuni di lavoro svolto dai lavoratori della piattaforma nel nostro sondaggio. Questo lavoro è coerente con le regole di distanziamento sociale perché l'autista di solito lavora da solo e ha contatti limitati con il personale del ristorante e spesso nessun contatto con i clienti, " lei disse.

"Anche se alcune restrizioni si allentano, la domanda in questo spazio potrebbe aumentare a causa della riluttanza delle persone a incontrare gli altri sui trasporti pubblici. Allo stesso tempo, il lavoro per gli autisti su richiesta potrebbe diminuire a causa del minor numero di persone che hanno serate fuori e si incontrano con gli altri.

"Uber ha appena annunciato un taglio di 3, 000 dipendenti e il più vicino di 45 uffici, compresa la sua base di Singapore. Questo arriva dopo che l'azienda ha già perso 3, 700 posti di lavoro all'inizio di maggio.

"Il lavoro su piattaforma basata su computer o Internet può anche fornire opzioni per alcuni che hanno perso il lavoro, soprattutto in servizi professionali come diritto, contabilità, ingegneria e architettura, o campi come scrittura e traduzione, lavoro creativo e multimediale e sviluppo di software.

"Le persone con tecnologia, capacità creative o professionali possono trovare lavoro su piattaforme digitali e lavorare interamente da casa per clienti in qualsiasi parte del mondo. Potrebbero anche essere in grado di sviluppare nuove competenze e godere di un livello di flessibilità non possibile in un lavoro regolare.

"Limitare tali opportunità, però, è la contrazione complessiva dell'economia globale. Le possibilità di sostituire il reddito da lavoro dipendente con il denaro guadagnato svolgendo lavori su piattaforme basate su Internet dipendono anche da particolari competenze e dalla disponibilità di un'adeguata tecnologia domestica.

"I lavoratori dei concerti dovrebbero anche valutare se il reddito che guadagnano è sufficiente per il tempo e lo sforzo che impiegano. La maggior parte delle piattaforme non paga i lavoratori per creare e mantenere profili online, rispondere a lavori che non si realizzano, negoziare con potenziali clienti, e viaggiare tra lavori o compiti retribuiti.

"Per queste ragioni, molti lavoratori della piattaforma non sanno quanto guadagnano effettivamente all'ora.

"E se i lavoratori più ridimensionati firmano su piattaforme senza un uguale aumento della domanda dei clienti, può creare ulteriore competizione per il lavoro e una "corsa al ribasso" in termini di retribuzione e condizioni".