La variazione dell'orario di lavoro dipendeva in gran parte dalla misura in cui l'attività poteva essere trasferita a casa. Credito:Istituto di Economia del Lavoro (IZA)
Le restrizioni legate alla pandemia sull'attività economica hanno portato a una massiccia riduzione dell'orario di lavoro a marzo e aprile 2020. Solo le professioni chiave e quei lavori che potevano essere svolti da casa sono stati in gran parte risparmiati. Una volta allentate le rigide regole di blocco, i settori particolarmente colpiti si sono ripresi in tempi relativamente brevi, mentre altri settori hanno registrato un calo significativo delle ore. Lo dimostra un nuovo studio degli economisti del Cluster of Excellence di Colonia-Bonn ECONtribute e dell'Institute of Labor Economics (IZA), che si basa su dati olandesi dettagliati.
Le prime fasi della crisi a marzo hanno visto un massiccio calo dell'orario di lavoro, soprattutto nel settore della ristorazione (meno 15 ore settimanali), e nel settore culturale e turistico (meno nove ore). Nel settore chiave dell'assistenza sanitaria e sociale, il calo delle ore è stato molto più contenuto a 2,5 ore. La variazione dell'orario di lavoro dipendeva in gran parte dalla misura in cui l'attività poteva essere trasferita a casa. Per esempio, l'orario medio di lavoro nel settore dei servizi finanziari e alle imprese è rimasto pressoché invariato con una lieve flessione di poco meno di due ore.
Nel mese di giugno, il quadro è stato parzialmente ribaltato:il numero di ore lavorative nel settore della ristorazione è aumentato in modo significativo, più che dimezzare il divario rispetto ai livelli pre-crisi. Allo stesso tempo, c'è stato un calo delle ore più che doppio nei campi con alti livelli di lavoro a domicilio, come nei servizi finanziari e commerciali. I ricercatori attribuiscono questa scoperta al fatto che il "carattere" della recessione è cambiato:dopo il primo "shock pandemico" con forti crolli specifici del settore dovuti alle restrizioni del governo e agli effetti immediati del virus, un generale calo della domanda impostato in che ha colpito l'intera economia. Ciò significava anche che il vantaggio del lavoro a domicilio non era più rilevante:il divario tra livelli bassi e alti di lavoro a domicilio si è chiuso tra marzo e giugno.
Il numero di ore di lavoro nel settore della ristorazione è nuovamente aumentato in modo significativo, più che dimezzare il divario rispetto ai livelli pre-crisi. Allo stesso tempo, c'è stato un calo più del doppio delle ore nei campi con alti livelli di lavoro a domicilio, come nei servizi finanziari e commerciali. Credito:Istituto di Economia del Lavoro (IZA)
Un calo generalizzato della domanda impostato in che ha avuto un impatto sull'intera economia. Ciò mostra come il divario tra livelli bassi e alti di lavoro a domicilio si riduca tra marzo e giugno. Credito:Istituto di Economia del Lavoro (IZA)
Gli autori concludono che le norme sul lavoro a orario ridotto hanno ampiamente consentito alle aziende di adeguare l'orario di lavoro in modo flessibile senza causare ondate di licenziamenti. Inoltre, non vi sono stati quasi cambiamenti nella distribuzione del reddito, anche se i lavoratori a basso reddito sono stati molto più colpiti dalla riduzione delle ore. "È qui che i programmi del governo hanno un effetto benefico a breve termine. Tuttavia, sono di scarso aiuto quando si tratta di cambiamenti a lungo termine della domanda e possono anche essere dannosi, "dice Hans-Martin von Gaudecker, ECONtribute Professor of Applied Microeconomics presso l'Università di Bonn e capo del team di ricerca IZA Structural Policy Evaluation.
Lo studio si basa sul lavoro del COVID-19 Impact Lab, in cui von Gaudecker, insieme al suo gruppo di ricerca di Bonn e dell'Università olandese di Tilburg, analizza gli effetti della pandemia e le sue contromisure. L'obiettivo è generare dati utili nell'attuale crisi e renderli rapidamente disponibili al pubblico. A medio termine seguiranno analisi più approfondite.
