Quando si comunica in ambienti prevalentemente bianchi, i neri e i latinoamericani politicamente conservatori usano parole associate alla competenza più spesso delle loro controparti liberali, prendere le distanze dagli stereotipi razziali negativi, secondo un nuovo studio dello psicologo sociale di Yale Cydney Dupree.

Lo studio, pubblicato sulla rivista Natura Comportamento Umano , combinato diversi esperimenti per dimostrare che i conservatori neri e latini, in particolare coloro che sono meno interessati alla disuguaglianza sociale ed economica ("conservatori basati sulla gerarchia"), hanno maggiori probabilità di adottare un linguaggio associato al potere, stato, e capacità rispetto ai liberali quando si rivolgono ai bianchi o operano in spazi prevalentemente bianchi, comprese le sale del Congresso.

"Nonostante le idee sbagliate comuni, Gli americani neri e latini hanno diverse convinzioni politiche, " disse Dupree, un assistente professore di comportamento organizzativo presso la Yale School of Management. "Coloro che sono più conservatori, in particolare, quelli che non sono così preoccupati per la disuguaglianza tendono a prendere le distanze dal loro ingroup razziale.

"L'avevo previsto, quando si parla con i bianchi, I conservatori neri e latini prenderebbero le distanze dagli stereotipi negativi dell'ingroup, come quelli che li etichettano come inferiori nelle competenze. Le mie scoperte hanno confermato tale previsione. Quando ci si rivolge ai bianchi, I conservatori neri e latini usano il linguaggio associato alla competenza più frequentemente delle loro controparti liberali, ribaltare gli stereotipi».

n i primi due esperimenti dello studio, Dupree ha analizzato 250, 000 commenti fatti al Congresso e poi quasi 1 milione di tweet pubblicati da Black, latino, e politici bianchi per i contenuti associati alla competenza. Ha misurato la preoccupazione dei politici per la disuguaglianza utilizzando una scala basata sui loro record di voto. La sua analisi ha mostrato che i politici neri e latini che erano conservatori basati sulla gerarchia usavano più linguaggio relativo alla competenza rispetto alle loro controparti liberali - usando più parole come "determinato" o "intelligente" - al Congresso e su Twitter. Le opinioni dei politici bianchi sulla disuguaglianza non prevedevano i loro riferimenti alla competenza, lei trovò.

In uno studio precedente, Dupree ha mostrato che i liberali bianchi tendono a "spostare la competenza, "o presentarsi come meno competente, quando interagisci con persone di colore (rispetto ai bianchi). Usa il termine "spostamento delle competenze" per etichettare il fenomeno rivelato in questo nuovo studio.

Per capire se le minoranze razziali conservatrici "cambiano" la competenza tutto il tempo o solo quando parlano ai bianchi, Dupree reclutato 1, 200 neri americani per partecipare a un esperimento sulla comunicazione online. Ha identificato le opinioni politiche dei partecipanti sulla disuguaglianza utilizzando una scala che misura l'accordo con affermazioni come, "L'uguaglianza di gruppo non dovrebbe essere il nostro obiettivo primario". I partecipanti credevano di essere stati presentati a un vero partner online che fosse nero o bianco.

Dupree ha scoperto che i conservatori basati sulla gerarchia nera fanno riferimento alla competenza più spesso dei liberali, usando parole come "influente" e "superiore, " ma solo quando si presentano a un partner online bianco. Il conservatorismo basato sulla gerarchia era l'unico predittore di questo comportamento. Altri fattori, come l'atteggiamento generale dei partecipanti neri nei confronti dei bianchi, non aveva previsto questo fenomeno, lei disse.

"Questa scoperta suggerisce che il conservatorismo basato sulla gerarchia può prevedere il comportamento delle minoranze razziali nei confronti degli americani bianchi, " Ha detto Dupree. "I neri americani che sono più a loro agio con la disuguaglianza si dipingono come tutt'altro che svantaggiati. Non sto dicendo che sia sbagliato. Ci sono situazioni in cui invertire gli stereotipi potrebbe salvare vite di neri e latini, come durante gli scontri con la polizia. Ma è importante per noi capire quando e perché si verifica questo comportamento".

Sono necessarie ulteriori ricerche per capire se "l'aumento delle competenze" è una forma di commutazione di codice, la pratica di alterare i propri modelli di discorso per essere meglio compresi dagli altri, Dupree aggiunto. Mentre l'upshift di competenza riguarda solo la scelta delle parole di un parlante, la commutazione di codice coinvolge altri fattori, come sintassi e fonologia, lei spiegò.

Nell'esperimento finale dello studio, Dupree ha analizzato 18, 000 news editoriali su Black, latino, e politici bianchi per verificare se l'uso delle parole associate alla competenza da parte dei politici influenza la loro copertura stampa. Ha scoperto che i più conservatori neri e latini usano parole associate a "potere" al Congresso, più giornalisti hanno adottato il potere di riferimento linguistico mentre li descrivevano negli editoriali, suggerendo che l'upshift delle competenze è efficace nell'invertire gli stereotipi.

"Questo test finale fornisce la prova iniziale che i politici conservatori neri e latini possono ottenere una copertura favorevole facendo riferimento alla competenza, " Ha detto Dupree. "Le persone nere e latine devono superare gli stereotipi negativi sulla loro abilità, stato, e il potere di essere accettati come validi dipendenti o degni amici. Questo fenomeno suggerisce che i conservatori neri e latini potrebbero essere più bravi a invertire questi stereotipi, a loro vantaggio».