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Il fatto che le conoscenze politiche dei neri siano riportate accuratamente nella ricerca del sondaggio dipende dalla razza e dal tono della pelle dell'intervistatore che conduce la valutazione, secondo un nuovo studio co-autore di un ricercatore della Georgia State University.
I risultati sollevano interrogativi su come garantire che la ricerca in scienze politiche catturi accuratamente le conoscenze e gli atteggiamenti dei diversi partecipanti al sondaggio.
"Da decenni sottovalutiamo la conoscenza politica degli intervistati non bianchi", ha affermato Judd Thornton, professore associato presso il Dipartimento di scienze politiche dello Stato della Georgia.
Thornton e il coautore Adam Enders dell'Università di Louisville hanno pubblicato le loro scoperte nel Journal of Race, Ethnicity, and Politics.
Ricerche passate offrono prove che gli intervistati neri rispondono correttamente a meno domande politiche quando vengono poste dagli intervistatori bianchi rispetto agli intervistatori neri. Tuttavia, questa discrepanza nelle prestazioni è spesso attribuita al comportamento degli intervistati senza tener conto dei contributi degli intervistatori.
Cercando di esaminare il ruolo degli intervistatori in questo effetto, gli autori hanno analizzato i dati dell'American National Election Study (ANES) del 2012. Il gruppo di ricerca apartitico serve scienziati sociali, insegnanti, studenti, responsabili politici e giornalisti producendo dati tratti da sondaggi che conduce sul voto, sull'opinione pubblica e sulla partecipazione politica, secondo il suo sito web.
Durante i sondaggi pre e post-elettorali, gli intervistatori hanno somministrato una valutazione obiettiva della conoscenza sotto forma di domande politiche (come "Chi è il procuratore generale degli Stati Uniti?") e la conoscenza politica complessiva degli intervistati soggettivamente valutata su una scala di cinque punti. Gli intervistatori hanno anche riportato la propria identità razziale e il tono della pelle su una scala di 10 punti, nonché la razza e il tono della pelle dell'intervistato.
Nelle loro analisi, gli autori hanno prima esaminato le differenze nelle valutazioni della conoscenza degli intervistati neri in base alla razza dell'intervistatore. In teoria, le valutazioni delle conoscenze degli intervistati da parte di intervistatori qualificati dovrebbero essere altamente allineate con le prestazioni sulla valutazione oggettiva. Man mano che un intervistato ottiene più risposte corrette, l'intervistatore dovrebbe valutare l'intervistato come più informato.
Tuttavia, gli autori hanno scoperto che le valutazioni degli intervistatori sulle conoscenze politiche degli intervistati erano più strettamente correlate alla razza degli intervistatori rispetto all'accuratezza fattuale delle risposte. Nel complesso, gli intervistati neri sono stati valutati come politicamente più informati dagli intervistatori neri rispetto agli intervistatori bianchi, anche quando si controllavano le prestazioni oggettive.
"Non solo il pregiudizio razziale è sistematico", hanno scritto i ricercatori, "ma è apparentemente in grado di ignorare altre considerazioni che dovrebbero guidare le valutazioni delle conoscenze politiche da parte degli intervistatori".
I ricercatori hanno quindi utilizzato una misura del tono della pelle relativo calcolato trovando la differenza tra il tono della pelle dell'intervistatore e quello del rispondente. Indipendentemente dal fatto che l'intervistatore fosse bianco o nero, e indipendentemente dalle prestazioni dell'intervistato, gli intervistati con carnagioni più scure rispetto all'intervistatore hanno ricevuto punteggi più bassi.
"Gli intervistatori ... valutano gli intervistati dalla pelle più scura come meno informati, controllando persino la conoscenza oggettiva", ha affermato Thornton.
Sebbene studi precedenti abbiano affermato che la paura di una percezione negativa da parte degli intervistatori bianchi può ridurre le prestazioni degli intervistati neri, questi risultati forniscono prove del pregiudizio dell'intervistatore sulle valutazioni soggettive della conoscenza dei fatti.
Dato l'uso delle interviste per determinare i livelli di sofisticatezza politica (noto anche come "consapevolezza politica" o "competenza politica") e gli effetti del pregiudizio dell'intervistatore sulla conoscenza politica riportata, la capacità di catturare l'opinione pubblica nera e il coinvolgimento politico appare imperfetta. Pertanto, gli individui neri non sono rappresentati accuratamente nel lavoro politico di grande impatto che si basa su queste informazioni.
"Sembra che molte cose siano guidate dalla sofisticatezza politica, ma se non classifichiamo correttamente quanto sono sofisticati gli individui, le nostre conclusioni saranno errate", ha affermato Thornton. + Esplora ulteriormente
