Credito:CC0 di pubblico dominio
Sembra un ossimoro:lavorare in pensione. Eppure ci saranno molte persone che saranno costrette a lavorare a causa delle finanze dopo aver raggiunto l'età pensionabile legale o sceglieranno di continuare a lavorare, forse in un'area completamente diversa dalla loro carriera. Un particolare gruppo di persone che spesso scelgono di continuare a lavorare fino alla pensione sono quelli nel mondo accademico. Potrebbero pensare di non voler soccombere a un punto finale arbitrario della loro carriera e, a condizione che un ruolo sia ancora lì per loro, rimarranno attivi nel mondo accademico.
Preeti Tarkar e Somesh Dhamija dell'Institute of Business Management della GLA University di Mathura, in India, hanno esaminato la soddisfazione sul lavoro e l'età e come questi lavori moderati, dopo il pensionamento, tra gli accademici. Hanno pubblicato i dettagli sull'International Journal of Human Resources Development and Management .
L'indagine del team sugli accademici in pensione indica la necessità di comprendere le intenzioni di accademici esperti e di consentire di trovare modi per consentire a coloro che desiderano lavorare dopo il pensionamento fittizio di farlo. Ciò è particolarmente pertinente in India, Tarkar e Dhamija suggeriscono che, data l'invecchiamento della popolazione e un probabile calo del numero di giovani nei prossimi dieci anni. È probabile che ci sarà una carenza di accademici qualificati.
Tuttavia, visti i cambiamenti avvenuti nel mondo accademico negli ultimi anni, in cui l'insegnamento e la ricerca hanno spesso meno importanza per gli accademici senior che devono anche sussumere compiti gestionali e amministrativi, sarà interessante vedere come si evolverà la situazione. Dopotutto, è probabile che gli accademici "in pensione" che hanno apprezzato l'insegnamento e/o la ricerca siano soddisfatti di un ruolo incentrato sulla gestione e sull'amministrazione. Naturalmente, potrebbe essere che coloro che non sono in età pensionabile assumano più di quei doveri lasciando gli accademici più anziani liberi di svolgere ruoli non amministrativi. La soddisfazione sul lavoro sarà una componente fondamentale per persuadere i pensionati a continuare a lavorare per colmare le presunte lacune della forza lavoro. + Esplora ulteriormente
