La mancanza di diversità nelle forze dell’ordine può avere diverse conseguenze, tra cui una diminuzione della fiducia e della cooperazione da parte delle comunità di colore, pregiudizi impliciti e una mancanza di comprensione dei bisogni delle diverse comunità.
Le sfide per rendere la Polizia di Stato del Michigan più rappresentativa includono:
- Relativamente poche persone di colore fanno domanda per diventare agenti della polizia statale. Nel 2020, solo il 10% circa dei candidati alla Polizia di Stato del Michigan erano neri.
- Tra le persone di colore che fanno domanda, un numero sproporzionatamente elevato non supera il processo di selezione. Nel 2020, solo circa la metà dei candidati neri ha superato il processo di selezione, rispetto al 75% dei candidati bianchi.
- Una cultura di resistenza al cambiamento all'interno della Polizia di Stato del Michigan. Alcuni funzionari potrebbero essere contrari all’idea di una forza più diversificata, il che può rendere difficile l’attuazione del cambiamento.
La Polizia di Stato del Michigan sta adottando alcune misure per affrontare queste sfide, tra cui:
- Aumentare la portata delle comunità di colore. La Polizia di Stato del Michigan ha sviluppato una serie di programmi per reclutare persone di colore nelle forze dell'ordine, inclusi programmi di tutoraggio ed eventi di sensibilizzazione della comunità.
- Revisione del processo di selezione. La Polizia di Stato del Michigan sta lavorando per garantire che il processo di selezione sia giusto e non discrimini le persone di colore.
- Formazione dei funzionari sui pregiudizi impliciti. La Polizia di Stato del Michigan sta addestrando i suoi agenti sui pregiudizi impliciti e su come evitare che essi influenzino le loro interazioni con il pubblico.
La Polizia di Stato del Michigan sta anche lavorando per creare un ambiente più inclusivo per i soldati di colore. Ciò include fornire supporto e tutoraggio, nonché affrontare problemi di discriminazione e molestie.
Rendere la Polizia di Stato del Michigan più rappresentativa della popolazione dello stato richiederà tempo e impegno, ma è un obiettivo importante per il dipartimento. Una forza più diversificata sarà in grado di soddisfare meglio le esigenze di tutte le comunità del Michigan.
