Ad un certo punto la scorsa settimana, Amazon ne aveva circa 37, 200 annunci di lavoro in tutto il mondo.

Questo è il maggior numero di annunci che l'azienda di Seattle ha pubblicato sul suo sito di carriera Amazon.jobs in almeno 15 mesi, un portavoce dell'azienda ha detto, e potrebbe essere il più in assoluto, anche se un aggiornamento del sistema impedisce facili confronti con periodi precedenti.

Amazon sta cercando tutti, dai magazzinieri orari agli esperti di apprendimento automatico più pagati, sottolineando l'ampiezza e la portata delle operazioni e delle ambizioni dell'azienda. Gli elenchi forniscono una mappa approssimativa delle priorità di crescita a breve termine di Amazon tra aziende e aree geografiche.

Le assunzioni in corso di Amazon seguono un anno in cui la sua forza lavoro globale è cresciuta di 150, 500 persone, o più del 23%. Ha chiuso il 2019 con 798, 000 dipendenti a tempo pieno e part-time, esclusi gli appaltatori.

Negli Stati Uniti, dove l'azienda ha più di 500, 000 dipendenti, l'assunzione continuata avviene in un contesto nazionale di forte domanda di lavoro. a livello nazionale, le posizioni aperte sono più numerose delle persone in cerca di lavoro, ma le aperture sono scese a 6,4 milioni ancora forti a fine 2019, in calo di quasi il 15% rispetto all'anno precedente e al secondo mese consecutivo di cali, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.

le esigenze di lavoro di Amazon, in particolare per i professionisti della tecnologia più richiesti, può stordire la mente. La società aveva più di 10, 600 annunci di lavoro nello sviluppo di software, la categoria singola più numerosa, con altri 7, 400 annunci in ruoli adiacenti come ingegneria IT e scienza dei dati. (Gli annunci di lavoro vengono aggiunti, aggiornato e compilato di minuto in minuto. Gli annunci di lavoro in questa storia riflettono le aperture alle 14:03. l'11 febbraio per essere precisi. Entro le 14:42, il numero di annunci era aumentato di 54.)

Amazon stava cercando di riempirne più di 4, 500 ruoli di gestione di progetti o programmi. Aveva quasi 2, 050 aperture nelle vendite, pubblicità e gestione account. C'erano quasi 1, 800 inserzioni in adempimento e gestione delle operazioni. più di 1, 600 posti di lavoro sono stati elencati nelle risorse umane, anche per i reclutatori il cui lavoro sarebbe reclutare più reclutatori.

"Non credo che la maggior parte delle persone, anche persone che hanno lavorato in grande, gigantesca società come ho fatto ad AT&T, può persino immaginare l'idea di avere così tante posizioni professionali aperte contemporaneamente, " disse Brent Heslop, che ora dirige la pratica di trasformazione aziendale nell'ufficio di Seattle della società di consulenza Mercer.

La sede principale di Amazon, dove ne ha già più di 50, 000 dipendenti, rimane la posizione della pluralità di annunci di lavoro, e con ampio margine. Erano quasi 11, 500 aperture elencate a Seattle.

La città n. 2 era Bangalore, India, con 1, 430 annunci di lavoro al momento dell'istantanea dell'11 febbraio. Vancouver, British Columbia, aveva 973 annunci, seguita da Londra (906). Arlington, Va., dove Amazon sta costruendo la sua seconda sede, aveva 517 aperture, mentre vicino a Herndon, Va., aveva 898. New York City, il locale abbandonato HQ2, è ancora un hub Amazon in crescita. Aveva 864 annunci di lavoro.

Bellevue, Lavare., dove Amazon intende crescere fino a 15, 000 dipendenti nei prossimi anni, aveva più di 700 aperture.

Il tasso di disoccupazione nella King County era del 2,1% a dicembre, non si adegua alle tendenze stagionali. Questo è il livello più basso misurato dal 1990, quando il Dipartimento per la sicurezza dell'occupazione di Washington ha iniziato a monitorare la disoccupazione locale come fa ora, disse Anneliese Vance-Sherman, economista regionale del lavoro con l'agenzia statale.

Un tasso di disoccupazione così basso può essere difficile per molte imprese, che possono avere difficoltà ad attrarre o trattenere tutti i lavoratori di cui hanno bisogno. "I lavoratori possono scegliere, " ha detto. "C'è un sacco di domanda da altre imprese".

Ma è la storia di due mercati del lavoro nell'area di Seattle. Per i giganti della tecnologia come Amazon e Microsoft, e i loro concorrenti con sede nella Silicon Valley con uffici grandi e in crescita nella regione, il basso tasso di disoccupazione locale è meno preoccupante.

"La scala conta, "Vance-Sherman ha detto. "Sono in grado di attingere da Boston, New York, San Francisco, Bombay, Pechino. Non sono così vincolati in un certo senso perché non attingono esclusivamente dal mercato del lavoro locale".

Heslop ha affermato che il prestigio del marchio e la compensazione competitiva offerti dai principali datori di lavoro tecnologici li aiutano a trovare candidati, anche in un mercato del lavoro ristretto.

"La mia ipotesi è che Amazon non debba lavorare duramente per trovare o attrarre candidati come fa il resto di noi, " Egli ha detto.

Il pagamento su Amazon parte da un minimo di $ 15 all'ora, il piano salariale che ha istituito per i lavoratori statunitensi nel 2018, e sale a $ 160, 000 all'anno per i dipendenti anche molto anziani con poche eccezioni, anche se i premi in azioni aumentano la retribuzione totale molto più in alto. La retribuzione media negli Stati Uniti nel 2018 è stata di circa $ 35, 100, ha riferito la società nella sua più recente dichiarazione di delega.

L'ampia gamma di compensi sottolinea l'ampia gamma di attività e ruoli all'interno di Amazon.

La sua attività di cloud computing redditizia e in rapida crescita, Servizi Web Amazon, ha rappresentato 13, 000 aperture, o più di un terzo di tutti i messaggi. La categoria successiva più vicina era l'attività di vendita al dettaglio di Amazon, che aveva 2, 790 posizioni aperte tra cui un data scientist a Seattle per aiutare ad automatizzare la ricerca sulle complessità dell'economia di Amazon e un analista finanziario per supportare un team a Shenzhen, Cina, approvvigionamento di prodotti per la crescente attività di marchi privati ​​di Amazon.

Insieme a quasi 2, 000 annunci in adempimento e operazioni, La tentacolare attività di logistica di Amazon, la società aveva 1, 740 inserzioni nella tecnologia delle operazioni. Roles included a New York-based workers-compensation-claims analyst to support efforts to reduce accidents and injuries among Amazon's third-party delivery partners and an engineer in Bellevue to evaluate battery and electric vehicles technologies to be used in its delivery operations.

Amazon Alexa, the company's voice computing system, had 1, 820 job listings. Amazon Devices, which makes Kindle readers, Echo Dot microphones and speakers, and Fire tablets and streaming media players, had 1, 720 listings.

Analyzing the job listings doesn't reveal the whole story of the company's voracious appetite for new workers. Some job listings, particularly for hourly positions in warehousing and logistics, where the majority of Amazon's employees work, advertise multiple openings. Others tout upcoming hiring fairs, like the ones Amazon held in Seattle and five other U.S. cities last fall as part of a push to fill 30, 000 positions nationwide.

©2020 The Seattle Times
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