La qualità delle relazioni delle donne con il loro partner è ridotta se considerano ingiusta la loro divisione genitoriale o se vogliono dedicare più tempo al lavoro, ha scoperto il nostro nuovo studio sui genitori occupati in Canada.

Ricerche emergenti mostrano che la quota maggiore di lavori domestici delle donne deteriora la soddisfazione della relazione e porta al divorzio. Il nostro studio mostra che la disuguaglianza nella sfera domestica – lavori domestici e genitorialità – mette a repentaglio la qualità delle relazioni.

Lavori domestici e genitorialità:ugualmente dannosi?

Le donne fanno sempre più lavori domestici, anche se assunto a tempo pieno. Fanno di più quando sono sposati e dopo la nascita di un bambino. Le donne svolgono anche più delle faccende domestiche meno piacevoli, come pulire il bagno.

Sebbene gli uomini abbiano aumentato il tempo delle loro faccende domestiche dagli anni '70, svolgono più tipicamente le faccende meno urgenti, come cambiare le lampadine o la manutenzione dell'auto.

Il nostro studio ha rilevato che le madri che lavorano assumevano una quota genitoriale maggiore, e questa disuguaglianza ha deteriorato la qualità della relazione, ma solo in determinate condizioni. Si è deteriorata quando le madri hanno percepito la loro divisione genitoriale come ingiusta, o quando si sono sentiti intrappolati nel loro ruolo primario di assistente.

Nello specifico, le madri che svolgevano una quota genitoriale maggiore e lavoravano part-time avevano la qualità della relazione più bassa. Questo schema era evidente anche per le madri che preferivano più tempo al lavoro.

Questi risultati paradossali – madri con un lavoro part-time e preferenze per più tempo al lavoro che riferiscono rapporti peggiori con i loro partner a causa del loro maggiore onere genitoriale – suggeriscono di sentirsi intrappolati nel ruolo di madre.

Ci si aspetta che le madri siano pienamente disponibili alle richieste e ai capricci dei bambini 24 ore su 24. Ci si aspetta che non solo forniscano cure primarie, ma anche per portare il carico mentale per la famiglia. Il carico mentale cattura tutto il lavoro di pianificazione necessario per mantenere il funzionamento della famiglia, dall'organizzazione del doposcuola al fatto che ci sia latte a sufficienza per la colazione.

Le richieste di questo ruolo sono intense. Porta molte madri a ridurre al lavoro part-time quando i figli sono piccoli. Eppure molte donne possono essere insoddisfatte della pressione di assumersi la maggior parte della genitorialità a scapito del loro impiego e, come conseguenza, la qualità della relazione ne soffre.

Così, le madri possono essere intrappolate tra le aspettative di ruolo di genere di una "buona" madre e il loro desiderio di essere più impegnate nel mercato del lavoro. Questa insoddisfazione sanguina nel matrimonio.

La qualità della relazione è migliore tra alcune coppie, come quelli che condividono equamente la genitorialità anche quando le madri lavorano part-time, orario pieno o straordinario. Semplicemente, pari partecipazione genitoriale degli uomini, indipendentemente dalla condizione lavorativa delle madri, sembra essere il fulcro della qualità della relazione.

Implicazioni per l'Australia

Le madri australiane hanno alcuni dei tassi di occupazione part-time più alti al mondo. Il governo offre poco in termini di congedo parentale o parentale, il che significa che le famiglie australiane devono trovare soluzioni individuali piuttosto che governative per la cura dei bambini piccoli.

Di fronte a costose cure per l'infanzia, molte madri si riducono al lavoro part-time o abbandonano del tutto il mercato del lavoro per occuparsi dei figli. Queste decisioni occupazionali rendono le madri economicamente vulnerabili se le coppie divorziano e in età avanzata:una donna su tre va in pensione senza pensione.

Grafico OCSE:tasso di occupazione a tempo parziale, Totale, % di occupazione, Annuale, 2016

Per molte famiglie australiane, la soluzione è la riduzione dell'orario di lavoro delle madri. Inoltre, I genitori australiani diventano più tradizionalisti nei loro atteggiamenti di ruolo di genere dopo aver avuto un figlio, il che significa che più coppie vedono le madri come l'assistente ideale per i bambini una volta diventati genitori.

Il nostro studio suggerisce che questa combinazione di fattori – preferenze per l'assistenza all'infanzia fornita dalla madre e riduzioni dell'occupazione delle madri – può deteriorare la qualità delle relazioni tra le coppie australiane. Quasi la metà (47%) di tutti i divorzi in Australia sono tra coppie con figli, e le donne hanno maggiori probabilità di chiedere il divorzio rispetto agli uomini.

I risultati del nostro campione canadese suggeriscono che uno dei motivi per cui le donne possono sperimentare una qualità delle relazioni inferiore nei loro matrimoni è la divisione ineguale del lavoro domestico:genitori e lavori domestici.

La partecipazione più attiva degli uomini alle politiche della casa e della famiglia, compresa la disponibilità di servizi universali per l'infanzia sovvenzionati dal governo, può avere un duplice vantaggio:aumentare l'attaccamento delle madri al mercato del lavoro, e migliorare la qualità della relazione.

Questo articolo è stato originariamente pubblicato su The Conversation. Leggi l'articolo originale.