Una nuova ricerca scopre che i dipendenti che guardano la pornografia sul posto di lavoro non stanno solo costando alle aziende milioni di dollari in tempo perso, stanno danneggiando l'azienda.

Uno studio dei professori della BYU Marriott School pubblicato su Giornale di etica aziendale rileva che la visione di materiale pornografico al lavoro aumenta il comportamento non etico. Dato che il comportamento non etico dei dipendenti è collegato a una serie di risultati organizzativi negativi, come frode e collusione, le organizzazioni dovrebbero agire rapidamente per ridurre il consumo di materiale pornografico, dicono gli autori.

"La pornografia è spesso inquadrata come un problema che riguarda solo gli individui e le relazioni al di fuori di un contesto aziendale, ", ha affermato la coautrice dello studio Melissa Lewis-Western, un professore di contabilità della BYU. "Ma le imprese sono fatte di persone, e le persone prendono decisioni e le aziende funzionano in base alle decisioni che le persone prendono. Se hai un fenomeno sociale a cui partecipano molte persone e ha un impatto negativo sulle decisioni individuali, che ha il potenziale per avere un impatto sui risultati a livello organizzativo."

Lo studio ha incluso un esperimento con 200 partecipanti e un sondaggio di 1, 000 altri individui. Nell'esperimento, un gruppo è stato incaricato di ricordare e registrare la loro ultima esperienza di visualizzazione della pornografia. I ricercatori hanno scelto di non esporre i partecipanti direttamente alla pornografia a causa di preoccupazioni etiche e preoccupazioni relative alla selezione e agli effetti della domanda. Ai membri del gruppo di controllo è stato chiesto di ricordare e registrare la loro esperienza più recente di esercizio. Entrambi i gruppi sono stati impiegati per guardare l'intero video noioso costituito da uno sfondo blu con una voce monotona che parla e sottotitoli per 10 minuti.

I ricercatori hanno scoperto che il 21% di coloro che hanno ricordato la loro ultima esperienza di visione del porno non ha finito di vedere il video, ma ha mentito. Solo l'8% di quelli nel gruppo di controllo non ha finito il video e ha mentito al riguardo. Ciò ha rappresentato un aumento statisticamente significativo del 163 percento nel sottrarsi al lavoro e nel mentire per coloro che guardano la pornografia. Evidenze simili sono state ottenute dal sondaggio. L'esperimento ha anche scoperto che l'aumento del comportamento non etico è causato da una maggiore propensione a disumanizzare gli altri, cioè il consumo di pornografia aumenta la propensione dello spettatore a vedere gli altri come oggetti o meno che umani.

Autori, che includono il professore di contabilità David Wood e l'ex studente della BYU Nathan Mecham, dire perché il consumo di porno provoca disumanizzazione, è probabile che l'incidenza delle molestie sessuali o degli ambienti di lavoro ostili aumenti con l'aumento del consumo di materiale pornografico da parte dei dipendenti. "Le organizzazioni dovrebbero essere consapevoli di questi rischi, " disse Mecham, ora un dottorato di ricerca studente all'Università di Pittsburgh.

"Se hai una parte più ampia dei tuoi dipendenti che consuma materiale pornografico al lavoro, è probabile che stia cambiando i loro comportamenti e quei cambiamenti sono probabilmente negativi, "Ha detto Lewis-Western. "Indipendentemente dalla tua posizione sulla pornografia, la maggior parte delle persone vuole essere un buon impiegato, vogliono essere giusti con uomini e donne e non vogliono essere immorali. È lì che dobbiamo iniziare la conversazione. Dobbiamo astenerci dal guardare materiale pornografico per creare ambienti di lavoro che siano inclusivi per tutti".

I ricercatori suggeriscono alle aziende di adottare misure per ridurre il consumo di pornografia in ufficio, Compreso:

• Controlli preventivi come filtri Internet e dispositivi di blocco
• Politiche che vietano il consumo di materiale pornografico sul lavoro, con sanzioni
• Assumere dipendenti che hanno meno probabilità di vedere materiale pornografico rispetto ad altri

"Quasi tutti si preoccupano del movimento #MeToo e delle donne, ma se ci tieni a questo, allora devi preoccuparti anche di questo problema, " Lewis-Western ha detto. "Se il tuo manager guarda regolarmente la pornografia al lavoro, quindi la nostra ricerca suggerisce che il tuo manager ha maggiori probabilità di oggettivarti, che rischia di essere particolarmente dannoso per le lavoratrici".