Nelle culture che attribuiscono un alto valore alle norme di genere convenzionali, in particolare quelli che premiano gli uomini come capifamiglia in una famiglia, la loro disoccupazione gioca un ruolo enorme nel fatto che una relazione romantica alla fine abbia successo o fallisca.

Questo è secondo una nuova ricerca dei sociologi Pilar Gonalons-Pons dell'Università della Pennsylvania e Markus Gangl della Goethe University di Francoforte. Hanno pubblicato i loro risultati sulla rivista Rivista sociologica americana .

"Questo studio riguarda davvero come l'associazione tra la disoccupazione maschile e il divorzio o la separazione vari da un paese all'altro, " dice Gonalons-Pons, professore a contratto presso il Dipartimento di Sociologia. "Indica anche quanto le opinioni sul genere influenzino davvero la durata delle relazioni romantiche".

Negli ultimi cinque anni, Gonalons-Pons ha condotto ricerche sul genere, lavoro, famiglie, e politica pubblica. Sebbene la letteratura includa molto lavoro sui predittori della longevità delle relazioni, la maggior parte si concentra su condizioni economiche come fattori di stress finanziari o psicologici, determinare se due persone fanno effettivamente una buona partita.

"Non c'erano studi che mostrassero empiricamente come la cultura di genere sia il suo stesso importante determinante, " dice. Quindi Gonalons-Pons e Gangl hanno risposto a questa domanda.

Dati i dati disponibili, hanno scelto di concentrarsi sulle coppie eterosessuali degli Stati Uniti e di 28 paesi ad alto reddito in Europa. Questi caddero in un continuum, dal più conservatore di genere, dove circa un terzo della popolazione ritiene che il ruolo dell'uomo sia quello di capofamiglia primario, a un genere più progressista, dove quel numero scende a circa il 4%. In totale, i ricercatori hanno seguito le coppie per quattro anni, alla ricerca di eventi di disoccupazione, separazione o divorzio.

Hanno ipotizzato che nei paesi conservatori di genere, lo stress della disoccupazione maschile non sarebbe solo finanziario ma anche legato alle norme culturali. "Pensavamo che quando un uomo perde il lavoro e non ne trova subito un altro potrebbe esercitare questa pressione, questa sensazione di fallimento o mancanza di un senso di status e identità sociale, "Dice Gonalons-Pons.

I risultati si sono svolti come previsto dai ricercatori. I paesi che attribuiscono maggiore valore al ruolo di un uomo come capofamiglia sperimentano un'associazione più forte tra la disoccupazione maschile e la rottura delle relazioni, se separazione o divorzio. Nei luoghi in cui l'idea di "uomo come capofamiglia" non è così pronunciata, ci sono meno critiche all'identità maschile a seguito di una perdita di lavoro.

I risultati hanno senso per Gonalons-Pons. "In un contesto più ostile, un contesto di genere conservativo, la disoccupazione maschile lascerà un impatto psicologico più negativo sull'uomo, che risuona nella coppia, "dice. "Avrai più amici, più famiglia dicendo, "Cosa c'è che non va con il tuo partner? Cosa sta succedendo qui?" Ciò non fa sentire meglio nessuna delle due persone e porta a questa pressione culturale che può accentuare lo stress e alla fine sfociare in una rottura".

interessante, i ricercatori non hanno visto l'effetto nella stessa misura per le coppie conviventi, una scoperta che si allinea con la ricerca precedente sulle coppie non sposate che vivono insieme. Gonalons-Pons sospetta che ciò derivi dal fatto che la pressione a conformarsi alle norme di genere convenzionali aumenta con il matrimonio.

Sebbene il lavoro nel suo complesso si sia concentrato su un sottoinsieme di paesi ad alto reddito e solo sulle coppie eterosessuali, i ricercatori affermano che potenzialmente ha implicazioni più ampie per altri luoghi e altri tipi di relazioni, anche se le domande potrebbero essere leggermente diverse. Per esempio, in che modo queste convinzioni influenzano la longevità di una relazione romantica tra due uomini o due donne?

"Queste idee culturali creano supporto per coloro che si conformano a queste norme, " dice. "Il rovescio della medaglia è che creano una pressione che può influenzare negativamente le persone che non lo fanno".

Gonalons-Pons sottolinea che il suo lavoro non equivale a una sfera di cristallo per ogni singola relazione. "Niente di tutto questo vuol dire che se infrangi una norma di genere, sei destinato a rompere, " dice. "E 'per evidenziare che queste norme contano; influenzano una relazione. Le norme sociali sono parte di ciò che modella il benessere di una coppia".