Ogni anno circa 6 milioni di volontari australiani contribuiscono a più di 500 milioni di ore di lavoro non retribuito, ma l'innalzamento dell'età pensionabile ridurrà la capacità delle persone di contribuire con il proprio tempo libero e i propri sforzi, avverte uno studio della Flinders University.

L'attività sociale popolare di aiuto alle organizzazioni comunitarie e senza scopo di lucro non solo apporta un contributo importante al funzionamento attivo e alla produttività di questi gruppi vitali, ma contribuisce anche a una pensione sana e potenzialmente più attiva per le persone anziane e le loro famiglie, afferma il nuovo studio sul Journal of Economic Behavior and Organization.

Utilizzando i dati dell'indagine sul reddito delle famiglie e le dinamiche del lavoro in Australia (HILDA), Il docente di economia aziendale della Flinders University, il dott. Rong Zhu, afferma che la riforma in corso dell'Australian Age Pension per aumentare l'età di ammissibilità alla pensione sta prolungando la vita lavorativa e causando una riduzione indesiderata e indesiderata della preziosa forza lavoro volontaria.

I volontari hanno contribuito con circa 521 milioni di ore di lavoro non retribuito alla società australiana nell'anno finanziario 2012-13, con il valore dei loro servizi di volontariato stimato in più di A$17 miliardi (Australian Bureau of Statistics, 2015).

"Mentre si esamina l'impatto casuale del pensionamento sull'offerta di lavoro volontario, vediamo che la pensione, come un cambiamento discreto nello stile di vita, porta a un aumento del lavoro volontario sia tra gli uomini e le donne australiani più anziani, "dice il dottor Zhu, dal College of Business, Governo e diritto alla Flinders University.

"Però, la durata della pensione, come processo cumulativo di esposizione ad attività non di mercato, aumenta l'offerta di lavoro volontario delle sole donne.

"Un altro vantaggio è che il pensionamento delle persone anziane ha un impatto positivo anche sul comportamento volontario dei loro familiari.

"Quindi tutte queste sono strade importanti per un maggiore benessere personale e comunitario e vantaggi che il prolungamento della vita lavorativa può avere un impatto, " lui dice.

Oltre il 70% degli anziani in Australia ha diritto alla pensione di vecchiaia, e circa i due terzi dei beneficiari della pensione ricevono tutti i benefici.

Quando nel 1908 fu introdotta la pensione di vecchiaia, la soglia di età per la qualificazione era di 65 anni sia per gli uomini che per le donne. Fu presto ridotto a 60 per le donne nel 1910.

Da allora, l'età di ammissibilità per i maschi (65) e le femmine (60) è rimasta costante fino al luglio 1995, quando la soglia di età per le donne ha iniziato ad aumentare progressivamente al ritmo di sei mesi ogni due anni. L'età di accesso alla pensione di vecchiaia per le donne ha raggiunto i 65 anni nel 2014 ed è diventata identica a quella per gli uomini.

Da luglio 2017, l'età minima per entrambi i sessi ha ripreso a salire di sei mesi ogni due anni fino a raggiungere i 67 anni nel luglio 2023. Nel 2021, la tariffa massima per due settimane è di A$ 860,60 per i single e A$ 1, 297,40 per le coppie.

Lo studio è stato pubblicato su Journal of Economic Behavior &Organization .