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    Possiamo ridurre l'animosità di parte? Una nuova analisi trova risultati promettenti nella ricerca precedente

    Credito:Unsplash/CC0 di dominio pubblico

    L'animosità partigiana è una preoccupazione crescente negli Stati Uniti e all'estero, ma una nuova analisi delinea modi per sminuire potenzialmente un sentimento che è arrivato a definire il panorama politico odierno.

    In un'analisi di oltre 40 studi, che appare sulla rivista Nature Human Behaviour , un team di ricercatori mette in luce molteplici mezzi per ridurre la divisione politica:

    • Correggere le idee sbagliate ed evidenziare i punti in comune
    • Costruire capacità di dialogo
    • Cambiare il discorso pubblico e trasformare le strutture politiche

    "È probabile che nessuna singola strategia riduca la polarizzazione per ogni pubblico e ogni problema, quindi la nostra analisi indica i modi in cui possiamo adottare approcci mirati per affrontare diversi gruppi e circostanze", afferma Kurt Gray, professore all'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill e uno degli autori dell'articolo.

    "Ridurre l'animosità dei partigiani è sicuramente una sfida, ma questo lavoro mostra che gli interventi di successo possono aiutare i partigiani ad acquisire una percezione più accurata l'uno dell'altro e riconoscere le somiglianze che condividono", aggiunge Rachel Hartman, una studentessa di dottorato presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill e l'autore principale del documento.

    I ricercatori aggiungono che il lavoro è potenzialmente applicabile ad altri paesi, che stanno anche vivendo "l'inizio di una perniciosa polarizzazione", secondo uno studio del gennaio 2022 del Carnegie Endowment for International Peace.

    "Sebbene la maggior parte degli studi per ridurre l'animosità di parte si concentri sugli Stati Uniti, ricerche recenti suggeriscono anche che gli interventi sviluppati per affrontare la polarizzazione americana possono essere altamente efficaci per ridurre l'animosità di parte in altri paesi", osserva il coautore Jay Van Bavel, professore di New York. Dipartimento di psicologia della York University e coautore di The Power of Us:sfruttare le nostre identità condivise per migliorare le prestazioni, aumentare la cooperazione e promuovere l'armonia sociale.

    Mentre la polarizzazione partigiana è stata una parte del panorama politico degli Stati Uniti per secoli, "(g) azioni di canottaggio in ciascun partito ora descrivono quelli nell'altro partito come più chiusi, disonesti, immorali e poco intelligenti di altri americani", il Pew Centro di ricerca segnalato ad agosto.

    Nel tentativo di identificare potenziali modi per ridurre l'animosità di parte, i ricercatori hanno preso in considerazione studi incentrati sull'illuminazione della sua natura e esperimenti volti a diminuirla. Attraverso questa analisi, sono stati in grado di acquisire una maggiore comprensione di quali interventi potrebbero avere successo nell'abbassare la temperatura partigiana che è arrivata a definire la vita pubblica negli Stati Uniti

    Correggere le idee sbagliate ed evidenziare i punti in comune

    I ricercatori riconoscono che correggere le idee sbagliate "è una sfida in molte aree", come sfatare la disinformazione online e le teorie del complotto, ma descrivono anche alcuni interventi che hanno risultati promettenti. Ad esempio, Repubblicani e Democratici sopravvalutano la misura in cui l'altra parte li demonizza dal 50% al 300%. Sfatare queste percezioni errate può ridurre l'animosità.

    Costruire capacità di dialogo

    "La maggior parte delle persone ha paura di parlare di politica, quindi evita queste conversazioni o le tiene online, dove possono fare la caricatura e deridere quelli dall'altra parte", scrivono gli autori. "I politici moderati e coloro che sono meno polarizzati... sono più propensi a rinunciare a conversazioni politiche scomode". Tuttavia, alcuni studi hanno dimostrato che "preparare le persone a un impegno costruttivo non solo ha reso le conversazioni più produttive e divertenti, ma ha anche aumentato le percezioni positive degli oppositori politici", aggiungono.

    Cambiare il discorso pubblico e trasformare le strutture politiche

    "(I) nell'attuale clima politico, le norme del discorso pubblico incoraggiano l'ostilità e l'animosità", osservano gli autori. "Sui social media, dove segnalare l'antipatia verso l'esterno aumenta il coinvolgimento, gli utenti sono incentivati ​​ad aumentare l'antagonismo, facilitare la diffusione della disinformazione e alimentare sia il tribalismo che l'indignazione morale". Ciò si riflette anche nelle istituzioni politiche americane, che "sono strutturate in modo da esacerbare i conflitti e consolidare la situazione di stallo".

    In particolare, tuttavia, la borsa di studio precedente ha trovato opportunità per diminuire il rancore. Uno studio ha dimostrato che l'osservazione di una calda interazione tra la maggioranza del Senato e i leader della minoranza Chuck Schumer e Mitch McConnell ha ridotto significativamente l'animosità dell'outgroup dei partecipanti.

    Sebbene gli autori riconoscano le sfide per alterare il sistema bipartitico, fonte di animosità di parte, indicano il potenziale valore degli attuali processi elettorali, come le primarie aperte e il voto a scelta classificata, come modi per migliorare il clima politico.

    Infine, i ricercatori vedono un ruolo che i mezzi di informazione possono svolgere nell'affrontare ciò che affligge la cultura politica della nazione.

    "Sebbene una minoranza di americani sia molto polarizzata affettivamente, la maggior parte non è così polarizzata come molti ipotizzano, né è fortemente interessata alla politica", scrivono. "Se i media dovessero enfatizzare questa mancanza di polarizzazione, come alcuni hanno fatto, le persone potrebbero essere motivate a conformarsi a questa norma descrittiva di bassa animosità di parte".

    Lo studio ha incluso anche ricercatori della Duke University, della Northwestern University, della Johns Hopkins University, dell'Università della California a Berkeley, della Stanford University e di Essential Partners. + Esplora ulteriormente

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