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    La pandemia di COVID-19 avrà un impatto duraturo sulla disuguaglianza di genere nella forza lavoro statunitense?

    Credito:CC0 di pubblico dominio

    Una recente analisi pubblicata su Indagine economica hanno scoperto che durante la pandemia di COVID-19, le donne statunitensi con bambini in età scolare hanno subito perdite di occupazione (e riduzione dell'orario di lavoro) in misura maggiore rispetto agli uomini. I divari occupazionali uomo-donna non sono stati modificati in modo significativo per le donne con figli più piccoli.

    I risultati dello studio suggeriscono che la maggior parte delle riduzioni di lavoro osservate per le donne con figli in età scolare erano attribuibili a ulteriori responsabilità di custodia dei bambini poiché i bambini trascorrevano più tempo a casa a causa della chiusura delle scuole o della "penalità per la maternità COVID".

    Gli autori osservano che questi cambiamenti causati dalla pandemia potrebbero avere effetti negativi duraturi sull'occupazione e sulla retribuzione delle donne.

    "Lo studio conferma l'osservazione diffusa che gli impatti occupazionali della pandemia sono diminuiti maggiormente tra le madri con bambini in età scolare", ha affermato il coautore Kenneth A. Couch, Ph.D., dell'Università del Connecticut. "Dato che i bambini sono arrivati ​​a casa inaspettatamente a causa della chiusura delle scuole dovuta alla pandemia, le donne hanno sopportato una quota sproporzionata dell'onere dell'assistenza. Ciò ha comportato riduzioni relativamente grandi dell'occupazione e dell'orario di lavoro delle donne rispetto agli uomini".

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