Il giorno di apertura della Major League Baseball è il 28 marzo ed è probabile che alcuni giocatori lavoreranno un po' più duramente in questa stagione rispetto ad altri.
Questo perché ogni aumento di un anno della durata contrattuale garantita per i giocatori della MLB porta ad un aumento delle sottoperformance di circa 1,6 milioni di dollari all'anno in dollari del 2010, suggerisce un nuovo studio dell'Università del Michigan.
In media, i giocatori con contratti a lungo termine – quelli con quattro o più anni garantiti rimanenti – hanno prestazioni inferiori di oltre 9 milioni di dollari all’anno in dollari 2010, afferma l’economista sportivo Richard Paulsen, assistente professore alla UM School of Kinesiology. In dollari del 2023, queste perdite salgono a oltre 2 milioni di dollari per anno di contratto aggiuntivo e a 12 milioni di dollari all'anno per i giocatori con contratti a lungo termine.
Questo fenomeno è chiamato "shirking", l'idea che i dipendenti facciano meno sforzi quando hanno un posto di lavoro sicuro, dice Paulsen. È stato studiato per anni nel settore dello sport e in altri settori che offrono ai lavoratori contratti a lungo termine o altre garanzie di sicurezza lavorativa, come il mandato per insegnanti e accademici e lunghi termini per politici e giudici.
Lo sottrarsi può essere interpretato in due modi in MLB, dice Paulsen, 1) i giocatori potrebbero sottosforzarsi all'inizio di un contratto pluriennale quando hanno più sicurezza sul lavoro, o 2) sovrasforzarsi alla fine quando hanno meno sicurezza e devono negoziare un nuovo contratto .
"In ogni caso, la previsione è che quando i giocatori passeranno dalla mancanza di sicurezza lavorativa all'averla, potremmo aspettarci di vedere un calo nell'impegno, e quindi probabilmente anche nelle prestazioni", ha detto Paulsen. "Penso che, come economisti dello sport, dovremmo mettere in guardia le squadre quando firmano questi grandi contratti o almeno incoraggiarle a pensare che questo è qualcosa a cui pensare e che forse le squadre dovrebbero collegare più compensi direttamente alle prestazioni."
Quando si stipulano contratti a lungo termine, è generalmente accettato che i giocatori possano sottoperformare negli anni successivi, ma che tali perdite per i proprietari saranno compensate da prestazioni superiori negli anni precedenti. Tuttavia, lo studio mostra che la scoperta di grandi aumenti delle sottrazioni all'inizio di un contratto a lungo termine mette in discussione l'ipotesi secondo cui i team genereranno surplus all'inizio di tali contratti per compensare le perdite alla fine.
"Se gli atleti che amano il proprio mestiere rispondono in questo modo alla sicurezza del lavoro a lungo termine, potremmo immaginare che anche i lavoratori meno dediti facciano lo stesso, se non di più", ha affermato Paulsen.
Un modo in cui le industrie incentivano i dipendenti è pagando salari superiori a quelli di mercato, che gli economisti chiamano salari di efficienza.
"In-N-Out Burger è una catena che ha la reputazione di farlo e ha un fatturato molto inferiore e dipendenti apparentemente più produttivi", ha affermato Paulsen. "Oppure, le aziende possono legare maggiormente i salari alle prestazioni, in modo simile a una commissione sulle vendite."
Nello sport, i tentativi di monitorare lo sforzo dei giocatori non sempre hanno avuto successo, dice. Ad esempio, il contratto del quarterback della NFL Kyler Murray conteneva una "clausola sui compiti" che gli imponeva di guardare un certo numero di ore di film ogni settimana. La reazione mediatica da parte dei tifosi e di altri giocatori ha indotto la squadra a rimuovere il requisito.
I giocatori dei campionati di fantasy sport possono provare a trarre vantaggio dalle informazioni sui contratti dei giocatori quando scelgono le loro squadre, afferma Paulsen.
"Quando metti insieme la tua fantasquadra, prendi in considerazione gli incentivi per i giocatori", ha detto. "Se stai scegliendo tra giocatori altrimenti simili, ti consigliamo di selezionare il giocatore nell'ultimo anno di contratto con un incentivo a sovraperformare."
Precedenti studi sulle sottrazioni nello sport hanno rilevato un aumento di circa 1 milione di dollari di sottoperformance per ogni ulteriore anno di contratto garantito, e l'impatto di un contratto a lungo termine è di circa 5 milioni di dollari all'anno.
Le perdite di entrate erano maggiori nello studio di Paulsen perché utilizzava un approccio che teneva conto dello stipendio e della durata del contratto determinati insieme quando i giocatori firmano i contratti.
Ulteriori informazioni: Richard J. Paulsen, Affrontare l'endogeneità nelle stime dei prodotti con ricavo marginale di sottrazione nella Major League Baseball, Finanza manageriale (2024). DOI:10.1108/MF-09-2023-0586
Fornito dall'Università del Michigan
