Un recente studio ha fatto luce sulle strategie più efficaci per supportare il lavoro di squadra virtuale. La ricerca, condotta da un team di esperti dell’Università della California, Berkeley, ha rivelato che esistono due approcci principali che possono aiutare i team virtuali a prosperare:

1. Strumenti di comunicazione e collaborazione :Lo studio ha evidenziato l'importanza di fornire ai team virtuali solidi strumenti di comunicazione e collaborazione che consentano un'interazione senza soluzione di continuità e la condivisione delle conoscenze. Questi strumenti dovrebbero facilitare la messaggistica in tempo reale, le videoconferenze, la condivisione di documenti e la lavagna virtuale. Utilizzando tali strumenti, i membri del team possono comunicare e collaborare facilmente, indipendentemente dalla loro posizione fisica.

2. Costruire fiducia e scopi condivisi :La ricerca ha inoltre sottolineato l’importanza di promuovere la fiducia e un senso di scopo condiviso tra i membri del team virtuale. Quando i membri del team si fidano e si rispettano a vicenda, è più probabile che condividano apertamente idee, collaborino in modo efficace e si sostengano a vicenda. Stabilire una visione chiara e una serie di obiettivi per il team può aiutare ad allineare gli sforzi individuali e creare un senso di scopo comune.

Lo studio ha concluso che combinando questi due approcci – fornire strumenti di comunicazione e collaborazione e promuovere la fiducia e lo scopo condiviso – le organizzazioni possono supportare efficacemente il lavoro di squadra virtuale e favorire il successo negli ambienti di lavoro remoti e sempre più globalizzati di oggi.