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  • I dipendenti di GitHub di Microsoft chiedono alla società di annullare il contratto con ICE

    Credito:CC0 Dominio Pubblico

    GitHub è diventata l'ultima azienda tecnologica a essere presa di mira per il suo ruolo di supporto nella repressione dell'immigrazione dell'amministrazione Trump mercoledì, con i dipendenti della società di proprietà di Microsoft che chiedono all'amministratore delegato Nat Friedman di annullare un $ 200, 000 con l'Immigration and Customs Enforcement degli Stati Uniti.

    In una lettera aperta su Twitter, i dipendenti del servizio basato su cloud per la gestione del codice software hanno affermato che continuare a lavorare con ICE renderebbe l'azienda "complici di diffuse violazioni dei diritti umani".

    La lettera è stata pubblicata il giorno dopo che GitHub ha annunciato un $ 500, 000 donazioni a organizzazioni non profit "che lavorano per sostenere le comunità di immigrati presi di mira dall'attuale amministrazione, " secondo un promemoria inviato da Friedman a tutto il personale. In esso, Friedman ha difeso il rapporto dell'azienda con l'ICE nonostante la sua disapprovazione per "molte delle politiche sull'immigrazione dell'attuale amministrazione".

    "Il tentativo di annullare un acquisto non convincerà l'attuale amministrazione a modificare la politica sull'immigrazione, " ha scritto Friedman. "Altre azioni, come il patrocinio pubblico, cause legali a sostegno, filantropia significativa, e sfruttare le vaste risorse di Microsoft avrà la maggiore probabilità di influenzare la politica pubblica. La nostra voce viene ascoltata meglio dai politici quando ci sediamo al tavolo".

    Ma i dipendenti che hanno parlato non sono stati influenzati dal ragionamento di Friedman o dall'impegno a donare $ 500, 000. "Non possiamo compensare vite umane con denaro. Non c'è donazione che possa compensare il danno che l'ICE sta perpetrando con l'aiuto del nostro lavoro, "leggeva la lettera.

    "GitHub ha tenuto un 'posto al tavolo' per oltre 2 anni, con l'escalation di queste politiche illegali e disumanizzanti, con poco da dimostrare. Continuare a tenere questo contratto non migliora il nostro potere contrattuale con l'ICE".

    L'opposizione pubblica dei lavoratori di GitHub al contratto ICE è l'ultimo incidente in una serie di azioni guidate dai dipendenti e chiede di tagliare i legami con l'agenzia. Dipendenti di Microsoft, La società madre di GitHub, ha iniziato a protestare contro il contratto da 19,4 milioni di dollari del produttore di software con ICE nel giugno 2018, accusando i dirigenti di "abdicare" alla responsabilità etica.

    "Siamo parte di un movimento in crescita, composto da molti nel settore che riconoscono la grave responsabilità che hanno coloro che creano una tecnologia potente di garantire che ciò che costruiscono sia utilizzato per il bene, e non per il male, "si legge nella nota 2018.

    Più recentemente, I dipendenti di Whole Foods hanno protestato contro il lavoro di Amazon con Palantir, una società di analisi dei dati il ​​cui software è stato utilizzato nei raid ICE, e la vendita da parte dell'azienda della tecnologia di riconoscimento facciale alle forze dell'ordine. Amazon continua a difendere i suoi rapporti con le forze dell'ordine.

    Un ex dipendente di Chef, una società di automazione del software, ha avuto più fortuna nell'effettuare il cambiamento. Dopo che l'ex dipendente ha cancellato il codice che potrebbe essere utilizzato nel software di Chef come forma di protesta per il suo lavoro con ICE, la società ha detto a settembre che non rinnoverà il contratto.

    In risposta a una richiesta di commento, un portavoce di GitHub ha indicato il memo originale di Friedman.

    Miente, un gruppo di attivisti che ha dato vita al movimento #notechforICE e ha guidato molte delle proteste e delle manifestazioni contro i contratti aziendali dell'ICE, ha detto che la società si sta illudendo di pensare che avere un "posto al tavolo" possa cambiare le politiche sull'immigrazione.

    "Nessuno degli amministratori delegati della tecnologia che si sono seduti con (il presidente Donald) Trump dopo essere stato eletto ha fatto la differenza nelle politiche che vediamo messe in atto oggi. Perché il coinvolgimento continuo dovrebbe produrre qualcosa di diverso in futuro?" Giacinta González, un organizzatore senior della campagna a Mijente, detto in un comunicato. "Si stanno illudendo, e siamo orgogliosi dei lavoratori di queste aziende che vedono oltre la prevaricazione dei loro dirigenti e vedono il cuore del problema:se lavori per ICE, stai sostenendo questo regime."

    ©2019 Los Angeles Times
    Distribuito da Tribune Content Agency, LLC.




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