In una spinta pubblica senza precedenti per cambiare le politiche di Amazon, quasi 4, 500 dipendenti hanno firmato una lettera chiedendo all'amministratore delegato Jeff Bezos e al consiglio di amministrazione del gigante del commercio di diventare leader globali nella lotta ai cambiamenti climatici.

La lettera, pubblicato online mercoledì, è l'ultimo passo avanti in una spinta interna da parte dei dipendenti per una strategia globale sul clima aziendale. "Abbiamo il potere di spostare interi settori, ispirare l'azione globale sul clima, e condurre sulla questione della nostra vita, "il gruppo dei dipendenti, chiamandosi dipendenti Amazon per la giustizia climatica, Scrivi.

Il gruppo chiede ad Amazon di fissare tempistiche coerenti con un consenso scientifico che chiede di dimezzare le emissioni di gas serra entro il 2030 per evitare catastrofi climatiche sempre più gravi, e commisurato alla posizione di leader del settore dell'azienda. Ma il consiglio di amministrazione della società afferma che Amazon sta già facendo, o progettando di fare, cosa chiedono i dipendenti.

"Amazon ha le risorse e le dimensioni per accendere l'immaginazione del mondo e ridefinire ciò che è possibile e necessario per affrontare la crisi climatica, "scrivi ai dipendenti, che provengono da circa 28 paesi e lavorano nei magazzini, Centri dati, centri di ingegneria, studi multimediali e sedi aziendali. "Riteniamo che questa sia un'opportunità storica per Amazon di stare con i dipendenti e segnalare al mondo che siamo pronti per essere un leader climatico".

Amazzonia, come l'avatar del moderno capitalismo guidato dal consumo, è diventato forse il più grande bersaglio di pressione al di fuori dell'industria dei combustibili fossili per coloro che sono preoccupati per il cambiamento climatico. Infatti, ha ricevuto più proposte degli azionisti attivisti sul clima e su altri aspetti ambientali, questioni sociali e di governance quest'anno rispetto a qualsiasi altra azienda, secondo il Centro Interreligioso sulla Responsabilità d'Impresa. ExxonMobil e Chevron erano in precedenza gli obiettivi principali.

I dipendenti di Amazon sostengono che il principio guida dell'azienda, l'ossessione per i clienti, richiede una risposta completa al clima di fronte a una crisi globale:"Nella nostra missione di diventare "l'azienda più incentrata sul cliente della Terra, ' crediamo che il nostro impatto sul clima debba essere una considerazione fondamentale in tutto ciò che facciamo".

La spinta climatica è iniziata a dicembre quando un piccolo gruppo di dipendenti, che sono anche azionisti della società in virtù delle azioni guadagnate come parte del loro compenso, ha proposto una risoluzione degli azionisti chiedendo alla società di riferire pubblicamente sui suoi piani per le interruzioni dovute al clima e la riduzione della dipendenza dai combustibili fossili in tutta l'azienda.

Ciò ha portato a una serie di incontri interni con i leader di Amazon in cui i dipendenti hanno chiesto supporto alla risoluzione.

Secondo i dipendenti, Il consiglio di amministrazione di Amazon non ha contestato la proposta, quindi andrà per un voto dei proprietari della società alla sua riunione annuale a maggio. Ma il consiglio ha intenzione di raccomandare un voto contro la proposta, secondo una bozza di dichiarazione fornita ai proponenti della proposta.

Quella dichiarazione elenca dozzine di sforzi legati al clima nel vasto impero commerciale di Amazon, dagli acquisti di energia rinnovabile ai miglioramenti dell'imballaggio alle pratiche edilizie sostenibili nel campus della sede centrale di Seattle. Inoltre, Amazon ha dichiarato a febbraio che intende segnalare la sua "impronta di carbonio a livello aziendale, insieme ai relativi obiettivi e programmi, entro quest'anno."

Mentre i dipendenti di Amazon dietro la proposta degli azionisti applaudono a questi sforzi, dicono che gli annunci di Amazon relativi al clima sono in genere privi di scadenze e contesto precisi, come le emissioni totali dell'azienda, o hanno incluso parole ondulate che le rendono difficili da valutare.

Stanno mantenendo la pressione per un piano completo "entro la tempistica richiesta dalla scienza".

Il consenso scientifico nell'ultimo rapporto dell'Intergovernmental Panel on Climate Change avverte che le emissioni globali di gas serra devono essere ridotte del 45 percento rispetto ai livelli del 2010 entro il 2030 e portate a zero entro il 2050 per preservare la possibilità di mantenere l'aumento della temperatura media globale a 1,5 gradi Celsius, un livello di riscaldamento che dovrebbe ancora causare gravi, cambiamenti dirompenti nel clima della Terra e diffuse sofferenze e perdite di vite umane.

I dipendenti di Amazon che hanno iniziato lo sforzo hanno creato uno strumento che consente ai colleghi di leggere e firmare la lettera con i loro nomi e titoli di lavoro, disse Weston Fribley, un ingegnere del software di front-end.

Il conteggio dei co-firmatari è cresciuto costantemente mercoledì dopo la pubblicazione della lettera, Egli ha detto. Amazon ne ha circa 650, 000 dipendenti in tutto il mondo, il che significa che i co-firmatari rappresentano meno dell'1 percento della società. Ma è ancora un numero eccezionale di dipendenti a fare pressioni pubblicamente su Amazon per un cambiamento.

"Le persone stanno trovando la loro voce, " Ha detto Fribley. "Si sentono incoraggiati. ... sono felice di lavorare per un'azienda in cui tutte queste persone sono così preoccupate, e ci teniamo così profondamente."

Sebbene Amazon abbia una lunga e crescente lista di iniziative legate al clima, Fribley e i suoi colleghi affermano che questo non equivale ancora a una strategia globale per il clima, almeno non una che è stata presentata pubblicamente.

All'inizio di questa settimana, Per esempio, Amazon Web Services (AWS) ha annunciato l'intenzione di acquistare energia eolica da progetti pianificati in Irlanda, Svezia e California. La società ha detto che i nuovi progetti, combinato con il suo portafoglio esistente, dovrebbero generare la stessa quantità di elettricità di Nashville, Tennessee., utilizza ogni anno.

La società ha dichiarato che nel 2018 circa il 50 percento dell'energia consumata dall'infrastruttura a supporto della sua attività di cloud computing altamente redditizia ma affamata di energia proveniva da fonti rinnovabili, a metà strada verso un obiettivo a lungo termine, anche se senza una tempistica dichiarata pubblicamente. Allo stesso modo, l'obiettivo aziendale del 100% di energia rinnovabile non ha una tempistica.

Ma i dipendenti notano nella loro lettera che la stessa infrastruttura AWS viene utilizzata per aiutare l'industria dei combustibili fossili "ad accelerare ed espandere l'estrazione di petrolio e gas". I concorrenti di cloud computing di Amazon hanno anche attività dedicate al servizio del settore, e l'azienda ospita anche set di dati e fornisce crediti ai ricercatori ambientali.

Amazon a febbraio ha annunciato un nuovo programma chiamato Shipment Zero, un piano che affronta l'altro core business di Amazon relativo alla spedizione degli acquisti ai clienti. Sotto quel piano, Amazon punta a zero emissioni nette di carbonio per metà delle sue spedizioni entro il 2030.

Dave Clark, Vicepresidente senior delle operazioni mondiali di Amazon, ha affermato in un post sul blog di febbraio che l'azienda sta preparando "un modello scientifico avanzato per mappare attentamente la nostra impronta di carbonio per fornire ai nostri team aziendali informazioni dettagliate che li aiutino a identificare modi per ridurre l'uso di carbonio nelle loro attività".

Sottolineando la tensione tra gli imperativi commerciali di Amazon e le pressioni climatiche, Clark ha aggiunto, "I clienti vorranno sempre più selezione, velocità di consegna più veloce, e costi inferiori. Riteniamo che costi inferiori includano la riduzione dei costi per l'ambiente in cui tutti viviamo e lavoriamo ogni giorno".

Anche i dipendenti incentrati sul clima fanno breccia nell'impegno di Spedizione Zero, osservando che l'obiettivo delle emissioni "zero nette" suggerisce che l'azienda compenserebbe le sue emissioni piantando alberi o acquistando crediti di carbonio.

Che "ci permette di continuare a inquinare, " scrivono i dipendenti, citando la flotta di furgoni per le consegne alimentati a diesel appena ordinati dall'azienda. Compensazioni di carbonio, aggiungono, "non fare nulla per ridurre il nostro inquinamento da diesel che danneggia in modo sproporzionato le comunità di colore".

Inoltre, Shipment Zero "non si impegna a ridurre le emissioni rispetto ai livelli attuali, " scrivono i dipendenti. "Dato il tasso di crescita di Amazon, raggiungere il 50% di spedizioni a zero entro il 2030 potrebbe comunque rappresentare un aumento delle emissioni rispetto a oggi".

©2019 The Seattle Times
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