Secondo il censimento degli Stati Uniti, i millennial rappresentavano oltre il 25% della popolazione nel 2015, tuttavia questo segmento significativo della forza lavoro potrebbe non essere preparato per la pensione. In un nuovo studio, i ricercatori dell'Università del Missouri hanno scoperto che solo il 37,2 per cento dei millennial che lavorano ha conti pensionistici, dimostrando la necessità di una maggiore educazione finanziaria per la pensione. Questo studio è tra i primi a esaminare lo stato dei risparmi per la pensione dei millennial.

"Sebbene si possa presumere che i millennial abbiano tutto il tempo per risparmiare per la pensione, devono assumersi più responsabilità dei loro genitori e nonni per farlo, " disse Rui Yao, professore associato di pianificazione finanziaria personale. "Rispetto alle generazioni più anziane, i millennial hanno meno probabilità di avere una pensione fornita dal datore di lavoro o piani pensionistici a benefici definiti. Inoltre, c'è una maggiore incertezza sulla sicurezza sociale, e i millennial probabilmente vivranno più a lungo".

Yao e Guopeng Chen, un dottorando in pianificazione finanziaria personale, utilizzato il più recente sondaggio del 2013 sulle finanze al consumo, un sondaggio sponsorizzato dal Federal Reserve System, determinare i comportamenti di risparmio dei millennials. Il gruppo di ricerca era interessato ai comportamenti di risparmio dei millennial con almeno un anno di lavoro, rendendoli idonei a contribuire a un piano a contribuzione definita.

Yao e Chen hanno identificato le seguenti tendenze nei comportamenti di risparmio pensionistico tra i millennial:

• Solo il 37,2% degli intervistati aveva un conto pensione.
• Confrontando gli intervistati con lo stesso reddito e ricchezza, i saldi dei conti pensionistici erano inferiori del 52,9% per gli intervistati neri rispetto agli intervistati bianchi.
• I titolari di titoli di studio avanzati avevano maggiori probabilità di avere un conto pensionistico rispetto a quelli con un diploma di scuola superiore o inferiore; però, i laureati avanzati hanno risparmiato un importo inferiore.
• Tra i lavoratori autonomi, solo il 17,6% aveva un conto pensione di qualsiasi tipo.
• I ricercatori hanno controllato la ricchezza e il debito mentre analizzavano i comportamenti di risparmio. La ricerca futura di Yao tenterà di determinare perché alcuni millennial, per esempio gli intervistati neri, avevano meno conti pensionistici rispetto ai loro coetanei e in quali tipi di conti viene salvata la loro ricchezza.

"I risultati suggeriscono che l'educazione finanziaria sul risparmio per la pensione è assolutamente necessaria, "ha detto Yao.

"Con il declino dei piani a benefici definiti, i millennial hanno bisogno di sapere molto di più sugli investimenti per la pensione rispetto ai loro genitori o nonni. Una corretta preparazione alla pensione richiede risparmi strategici e disciplinati. Dato che i conti pensionistici richiedono che l'importo sia composto, aprire un conto pensione all'inizio della propria carriera è il miglior primo passo per risparmiare efficacemente per la pensione."

"Comportamento previdenziale dei Millennials:proprietà e saldo del conto, " è stato pubblicato nel Rivista di ricerca sulle scienze della famiglia e dei consumatori .