Lavori in software per computer simile alla tecnologia dell'informazione, grandi dati, e sicurezza informatica:forniscono ai lavoratori americani una stabilità finanziaria di lunga durata, suggerisce un nuovo studio della University of British Columbia e del Massachusetts Institute of Technology.

"Il futuro del lavoro è nell'IT, e compiti ad alta intensità IT", ha affermato Giovanni Gallipoli, co-autore e professore associato della Vancouver School of Economics dell'UBC. "La crescita e la produttività nei lavori che coinvolgono attività IT sono molto forti, e i lavoratori che possono svolgere tali compiti hanno un chiaro vantaggio competitivo nel mercato del lavoro".

Lo studio rivela che il rallentamento ben documentato dell'occupazione e dei guadagni salariali associati alle competenze e all'istruzione che è stato registrato dopo il 2000 in realtà non si verifica affatto per i lavori che coinvolgono l'informatica. La quota di questi posti di lavoro è aumentata notevolmente negli ultimi due decenni, con occupazioni ad alta intensità IT in crescita del 19,5% tra il 2004 e il 2017. Le occupazioni a bassa intensità IT sono cresciute solo del 2,4% nello stesso periodo. La crescita dei posti di lavoro IT è più di otto volte il tasso di crescita rispetto ad altri posti di lavoro negli ultimi dieci anni.

"Sebbene vi siano prove evidenti che la crescita degli utili per gli americani laureati si è in qualche modo appiattita dal 2000, i guadagni sono effettivamente cresciuti in modo significativo per le persone che lavorano in lavori che coinvolgono attività IT, " ha affermato Gallipoli. "Sia le aziende che i lavoratori trarranno vantaggio dall'investimento nell'istruzione informatica".

Nonostante il calo dei lavori di produzione tradizionali dall'automazione o dall'off-shoring, lo studio mostra anche che un sottoinsieme di posti di lavoro nel settore manifatturiero che coinvolgono attività IT è aumentato di numero, oltre ad avere un'elevata crescita della produttività e rendimenti.

Secondo i ricercatori, l'ascesa dell'IT ha cambiato la natura dell'occupazione nel settore manifatturiero, creando una maggiore domanda di lavoratori con competenze informatiche e tecniche.

"Le aziende spesso segnalano problemi nel trovare un numero sufficiente di lavoratori per attività ad alta intensità IT, " ha detto Christos Makridis del MIT, coautore dello studio. "Ciò suggerisce la presenza di un divario di competenze per i lavori con requisiti digitali e tecnici. Il numero insufficiente di candidati al lavoro in grado di svolgere attività IT complesse suggerisce la possibilità di discrepanze dei lavoratori nel mercato del lavoro. Suggerisce inoltre la necessità di formazione aggiuntiva, formale o sul posto di lavoro, come apprendistato, che si concentra sulle competenze più richieste."

Mentre gran parte del dibattito sull'automazione e sul ruolo della tecnologia nell'occupazione oggi si concentra sul suo impatto sui posti di lavoro, o come i lavoratori verranno sostituiti dai robot, i ricercatori sottolineano che occorre prestare maggiore attenzione ai suoi effetti sulla produttività, salari e il cambiamento strutturale in corso nel mercato del lavoro sia nel settore manifatturiero che in quello dei servizi.

"La nostra ricerca inizia a evidenziare questi effetti considerevoli, e la crescita della domanda di occupazione per determinate attività ad alta intensità di IT non può essere facilmente automatizzata o trasferita all'estero, " ha detto Gallipoli. "L'emergere di posti di lavoro ad alta intensità IT ha avuto un impatto importante sulla struttura e sulla distribuzione dei salari sia all'interno che tra i settori".

"Poiché il costo della raccolta e dell'elaborazione delle informazioni continua a diminuire, ogni azienda si trasformerà in un'azienda di data science, che gli piaccia o no, " ha detto Makridis. "Questo non farà altro che aumentare la domanda di lavoratori delle tecnologie dell'informazione".

Lo studio, Trasformazione strutturale e ascesa della tecnologia dell'informazione, è pubblicato in Journal of Monetary Economics .