La maggior parte degli adolescenti ha sentito un ammonimento simile dai loro genitori:"Perché non ti trovi un vero lavoro?"

Lo stesso tipo di aspettative culturali erano in mostra quando Geoffrey Owens, un ex attore del "Cosby Show", ha sopportato il "job shaming" dopo che una foto di lui che insaccava la spesa nel negozio di un Trader Joe's è diventata virale, esponendo lo stereotipo americano del lavoro rispettabile, disse Robin Clair, autore di Perché lavorare:le percezioni di un 'vero lavoro' e la retorica del lavoro attraverso i secoli .

"Nella mia ricerca, Ho guardato in particolare all'espressione di un "vero lavoro, '" ha detto Chiara, professore di comunicazione alla Purdue University. "Senti la gente dire, "Quando avrò un vero lavoro?" o, "Quando avrai un vero lavoro?" o, 'Non vedo l'ora di trovare un vero lavoro.'"

La pratica del "giudizio sul lavoro" risale all'"Inchiesta sulla ricchezza delle nazioni" di Adam Smith. " che esplora come alcuni lavori siano più importanti o preziosi in una società capitalista, ha detto Chiara.

"Il giudizio sul lavoro o la vergogna sul lavoro è una cosa reale ed esiste in molte situazioni diverse, " ha detto. "Quando le persone descrivono la loro idea di un vero lavoro, sono le 9-5, sta lavorando a tempo pieno, è ben pagato, è ben organizzato. Abbiamo questa immagine di ciò per cui le persone si sforzano, e altri lavori vengono emarginati. Le persone che sono lavoratori temporanei o persone che non lavorano nella gestione vengono sminuite".

I lavoratori sono giudicati non solo per il loro lavoro, Chiara ha detto, ma anche dall'azienda per cui lavorano, lo stato della loro occupazione, come temporaneo, part-time o a tempo pieno, e molti altri fattori.

"Ci sono relazioni con quanto sia rispettabile l'azienda per cui lavori, quindi potresti fare la stessa identica cosa in un'altra azienda, e c'è tutto questo nuovo rispetto per quello che fai. Allo stesso modo, lavoratori temporanei, che sono spesso sviliti come 'temporanei, ' non ottenere lo stesso rispetto di qualcuno che è stato assunto dalla società."