I ricercatori occidentali stanno guidando una spinta nazionale per altre 15 settimane di congedo lavorativo per i genitori adottivi come un modo importante per rafforzare il legame tra i genitori e i loro figli adottati.

I genitori biologici e adottivi attualmente ricevono un congedo parentale fino a 35 settimane; le madri biologiche ricevono ulteriori 15 settimane di congedo di maternità.

"Ci sono sfide uniche che derivano dall'adozione, e ci sono sfide uniche che derivano anche dalla genitorialità biologica, e pensiamo che il congedo di maternità di 15 settimane risponda a questo, ", ha affermato la professoressa di Filosofia e Studi sulle donne e ricerca femminista Carolyn McLeod.

"Il problema è che non esiste un congedo simile per i genitori che hanno fornito case permanenti ai bambini in affidamento.

Il partner principale del team è Adopt4Life:l'Associazione dei genitori adottivi dell'Ontario, di cui McLeod è presidente. McLeod ha affermato che il "congedo di dipendenza" offrirà ai genitori adottivi e ai bambini più tempo per affrontare le esigenze uniche delle famiglie adottive.

"Vogliamo chiamare questo 'congedo di attaccamento' perché questi bambini hanno subito traumi, perdita e hanno bisogno di piangere e guarire, " lei disse.

"All'inizio sono estranei e spesso anche questi ragazzi sono più grandi. Sappiamo che i bambini in affidamento, un numero sproporzionato di loro, hanno problemi di salute mentale e fisica. Sono sfide che possono andare via se vengono curate bene in una casa permanente, " ha detto McLeod.

"Il volto dell'adozione è diverso da quello che la maggior parte delle persone immagina, "ha detto Cathy Murphy, direttore esecutivo dell'Adoption Council of Canada. "La realtà è che la maggior parte dei bambini o dei giovani in attesa di adozione in Canada sono più grandi, molti hanno più di 10 anni. Molti hanno subito traumi e hanno bisogni complessi. Un congedo per anzianità di 15 settimane è atteso da tempo per aiutare a sostenere questi bambini o giovani e i loro genitori".

McLeod e altri partner della comunità si sono recentemente recati a Ottawa per incontrare diversi parlamentari e consulenti politici per sostenere questa nuova classe di benefici assicurativi per l'occupazione per i genitori adottivi, caregiver familiari e caregiver abituali.

Quest'ultimo prevede il collocamento di bambini indigeni con qualcuno che non è il loro genitore, ma in accordo con la banda o la comunità del bambino.

Come parte della loro ricerca, McLeod e il suo team Time to Attach, che comprende un certo numero di laureati, intervistato quasi 1, 000 genitori adottivi, parente, e le consuete caregiver.

Circa il 75% ritiene che le attuali prestazioni assicurative per l'occupazione non diano a loro o ai loro figli abbastanza tempo per adattarsi alla loro nuova famiglia.

I ricercatori hanno anche chiesto ai partecipanti al sondaggio le complesse sfide che i loro figli hanno vissuto, come la navigazione di un accordo di apertura con i genitori naturali, problemi di salute mentale o disabilità fisica; L'84 per cento ha segnalato due o più sfide significative e il 40 per cento ha riportato cinque o più sfide.

McLeod ha affermato che i dati sulle realtà dell'adozione supportano la necessità di un congedo per dipendenza.

"Questo è un problema che sta a cuore a molti genitori adottivi, " ha detto McLeod. "Non si tratta più di portare a casa un neonato che non ha sofferto in alcun modo. Sono oltre 30, 000 bambini in assistenza all'infanzia in Canada e molti hanno più di 10 anni".

Ha aggiunto che la risposta iniziale ricevuta dal loro recente viaggio a Ottawa è stata positiva.

Dopo aver condotto ulteriori ricerche, inclusi costi a breve termine e risparmi a lungo termine tra le altre scoperte, il gruppo tornerà di nuovo a Ottawa a febbraio per ulteriore sostegno.

"Risultati se rimangono in affidamento, o superamento dell'età dell'affido, sono molto poveri. Sono fiducioso che accadrà. (È solo) una questione di quando. C'è molto slancio dietro a questo ora, ", ha detto McLeod.