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    Una nuova misura dell'uguaglianza rivela un quadro più completo del benessere maschile

    I ricercatori dell'Università del Missouri e dell'Università dell'Essex nel Regno Unito affermano che un nuovo modo di misurare la disuguaglianza di genere è più equo sia per gli uomini che per le donne, e presenta un quadro semplificato ma più accurato del benessere delle persone rispetto ai calcoli precedenti. Il nuovo indice di base della disuguaglianza di genere (BIGI) si concentra su tre fattori:opportunità educative, aspettativa di vita sana e soddisfazione complessiva della vita.

    "Abbiamo calcolato i punteggi BIGI per 134 nazioni, che rappresentano 6,8 miliardi di persone, " ha detto David Geary, Curatori Distinguished Professor of Psychological Sciences nel MU College of Arts and Science sullo studio, pubblicato oggi in PLOS UNO , una delle principali riviste peer-reviewed al mondo incentrata su scienza e medicina. "Sorprendentemente, la nostra nuova misura indicava che gli uomini sono, in media, più svantaggiate delle donne in 91 paesi rispetto a uno svantaggio relativo per le donne in 43 paesi. Abbiamo cercato di correggere il pregiudizio verso i problemi delle donne nelle misure esistenti e allo stesso tempo sviluppare una misura semplice che sia utile in qualsiasi paese del mondo, indipendentemente dal loro livello di sviluppo economico”.

    Utilizzando la misura BIGI, i ricercatori hanno scoperto che i paesi più sviluppati del mondo si avvicinano di più al raggiungimento della parità di genere, anche se con un leggero vantaggio per le donne. Nei paesi meno sviluppati, le donne sono quasi sempre indietro rispetto agli uomini, soprattutto perché hanno meno opportunità di ottenere una buona istruzione. Il quadro è più eterogeneo nei paesi a medio livello di sviluppo, con quasi lo stesso numero di paesi in cui le donne restano indietro rispetto ai paesi in cui gli uomini restano indietro. Lo svantaggio degli uomini è in gran parte dovuto a una vita sana più breve.

    Finora il Global Gender Gap Index, introdotto nel 2006, era stata una delle misure più consolidate e utilizzate della disuguaglianza di genere a livello nazionale, utilizzato da accademici e responsabili politici di tutto il mondo. Ma Stoet e Geary sostengono che non misura i problemi in cui gli uomini sono in svantaggio, come pene più severe per lo stesso crimine, servizio militare obbligatorio e più morti sul lavoro. La complessità del Global Gender Gap Index significa anche che a volte è difficile distinguere se le differenze di genere sono il risultato di disuguaglianze o preferenze personali.

    "Nessuna misura esistente della disuguaglianza di genere cattura pienamente le difficoltà che sono vissute in modo sproporzionato dagli uomini e quindi non cattura pienamente la misura in cui una nazione sta promuovendo il benessere di tutti i suoi cittadini, " ha detto Gijsbert Stoet, professore di psicologia all'Università dell'Essex. "Il BIGI fornisce un modo molto più semplice per affrontare la disuguaglianza di genere e si concentra su aspetti della vita che sono direttamente rilevanti per tutte le persone".

    I ricercatori affermano che quando BIGI è incluso insieme ad altri modelli esistenti di uguaglianza di genere, fornisce ulteriori informazioni, presentare un quadro più completo dell'uguaglianza di genere che può essere utilizzato dai responsabili delle politiche per introdurre cambiamenti volti a migliorare la qualità della vita sia per gli uomini che per le donne.

    "A livello internazionale, miglioramenti nella parità di genere possono essere raggiunti concentrandosi sull'istruzione nelle nazioni meno sviluppate e concentrandosi sull'assistenza sanitaria preventiva nelle nazioni medi e altamente sviluppate, " ha detto Stoet.

    "Con il BIGI, ci stiamo concentrando su questioni che sono importanti per tutte le donne e gli uomini in qualsiasi nazione, indipendentemente dal livello di sviluppo economico e politico, e includendo fattori che possono svantaggiare sia gli uomini che le donne, " Geary ha detto. "Le attuali misure di uguaglianza sono generalmente tendenziose per evidenziare i problemi delle donne e quindi non sono realmente misure di uguaglianza di genere".

    Lo studio, "Un approccio semplificato per misurare la disuguaglianza di genere a livello nazionale, " è stato pubblicato in PLOS UNO .


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