La pandemia di COVID-19 e le sue ricadute economiche pongono serie sfide ai lavoratori canadesi.

Il bestseller del 2007 di Naomi Klein, La dottrina dello shock , ha documentato come le élite politiche ed economiche abbiano sfruttato le crisi per portare avanti un'agenda di privatizzazioni e austerità.

In tali momenti, le élite spesso approfittano della paura e dell'incertezza del pubblico per far passare cambiamenti che normalmente avrebbero incontrato una feroce opposizione. Con picchetti e grandi manifestazioni fuori discussione in questo momento di distanziamento sociale e autoisolamento, i sindacati sono particolarmente vulnerabili.

Alcuni datori di lavoro canadesi hanno già sfruttato questo momento di crisi per girare le viti sui membri del sindacato.

In Québec, Il premier Francois Legault ha utilizzato il pretesto del COVID-19 per sospendere unilateralmente le disposizioni chiave nei contratti collettivi con i sindacati degli insegnanti della provincia.

Nel Saskatchewan, un'aspra e prolungata serrata sui contributi pensionistici è stata prorogata dopo che la raffineria cooperativa ha indicato il COVID-19 come motivo per respingere i termini di transazione proposti da un mediatore indipendente ampiamente rispettato.

Nell'Ontario, dopo settimane di scioperi a rotazione interrotti dalla pandemia, alcuni sindacati degli insegnanti hanno tranquillamente raggiunto accordi provvisori con la provincia, presumibilmente nel tentativo di evitare tagli più profondi in futuro.

I guadagni verranno probabilmente annullati

Fortunatamente, alcuni datori di lavoro, come catene di alimentari selezionate, hanno temporaneamente aumentato i salari in risposta al COVID-19. Oltre il lungo termine, però, è probabile che le imprese utilizzino le ricadute economiche della pandemia come pretesto per annullare tali guadagni e chiedere concessioni senza precedenti dai propri dipendenti.

Andando avanti, è probabile che i sindacati trovino incredibilmente difficile negoziare guadagni per i loro membri che dovrebbero "condividere il dolore" di una recessione economica non causata da loro.

Anche i lavoratori del settore pubblico diventeranno bersagli. Dopo che i governi hanno salvato alcune società selezionate durante la crisi finanziaria del 2008, si sono rivolti ai contribuenti per pagare il conto e hanno chiesto che l'assistenza sanitaria, gli operatori dell'istruzione e dei servizi sociali hanno fatto di più con meno. Possiamo aspettarci una dinamica simile negli anni a venire.

Dovremmo aspettarci che alcuni datori di lavoro e governi approfittino della pandemia e delle sue ricadute economiche definendo i sindacati come egoisti per aver cercato di difendere gli interessi dei loro membri. sindacati, però, hanno un'opportunità senza precedenti di capovolgere quella narrativa logora.

I sindacati possono e devono diventare paladini della conversione di nuovi sussidi temporanei al reddito, le protezioni sociali e gli standard occupazionali in misure permanenti progettate per ricostruire la lacerata rete di sicurezza sociale del Canada. Questo approccio dimostrerà che i sindacati stanno combattendo per il bene comune piuttosto che semplicemente per il benessere dei loro membri.

Opporsi ai salvataggi a meno che i lavoratori non ne beneficino

I sindacati dovrebbero anche chiedere ai loro membri di opporsi ai salvataggi delle grandi società che non salvano anche i lavoratori e danno ai dipendenti più voce in capitolo su come vengono gestite le industrie ritenute "troppo grandi per fallire".

In questo modo, i sindacati possono dimostrare l'importante ruolo che svolgono nel garantire che i governi diano priorità alle persone comuni rispetto ai dirigenti aziendali.

Finalmente, i sindacati devono continuare a guidare la resistenza ai tagli ai servizi e alle richieste di privatizzazione dei servizi sanitari. Come mai? Perché la pandemia di COVID-19 è un ottimo esempio del motivo per cui il Canada ha bisogno di un sistema sanitario pubblico forte ed esteso.

Possiamo aspettarci che alcuni politici e dirigenti d'azienda respingano la contrattazione collettiva come una distrazione in un momento in cui dovremmo concentrarci esclusivamente sull'"appiattimento della curva".

Ma vale la pena ricordare che la forza della nostra risposta collettiva al COVID-19 è in parte modellata dalla forza e dalla resilienza dei membri del sindacato che lavorano ogni giorno per aiutarci a superare la pandemia. infermieri, addetti alle pulizie, commessi di alimentari e altri lavoratori sindacalizzati sono stati in prima linea in questa lotta. Dovrebbero uscirne con un livello di rispetto maggiore.

sindacati, nella loro continua difesa di posti di lavoro dignitosi e servizi ampliati, svolgere un ruolo chiave nella promozione del bene pubblico. Svolgono questo ruolo agendo da contrappeso critico al potere delle élite economiche che hanno sempre privilegiato i profitti rispetto alle persone.

Mentre alcune élite cercheranno senza dubbio di usare questa crisi come pretesto per spingere alla privatizzazione e all'austerità, i sindacati devono essere una voce forte in difesa dei servizi pubblici e degli investimenti sociali.

Questo articolo è stato ripubblicato da The Conversation con una licenza Creative Commons. Leggi l'articolo originale.